انتقال منصور اسالو و تجمع صدها نفر از خانواده ها و مردم در مقابل زندان اوین

 فعالین حقوق بشر-  سه شنبه ٢۵ اسفند ۱٣٨٨ انتقال منصور اسالو به اندرزگاه ۵ زندان گوهردشت بنا به اخبار رسیده، منصور اسالو که در بند و اندرزگاه شماره ی ۴ در زندان گوهردشت کرج نگهداری میشد به اندرزگاه ۵ این زندان منتقل شده است. این بند از این زندان محل نگهداری زندانیان متادونی و مبتلا به هپاتیت و ایدز می باشد و هیچ توضیحی برای انتقال منصور اسالو به وی داده نشده است. با توجه به شرایط منصور اسالو در زندان و وضعیت بندی که وی را بدانجا منتقل کرده اند نگرانی از سلامت وی وجود دارد. لازم است خاطر نشان کنیم که سالن ۱۳ اندرزگاه ۵ به خطرناک ترین قسمت زندان گوهردشت مشهور می باشد. – صدها نفر از خانواده ها و مردم در مقابل زندان اوین تجمع کردند بنابه گزارشات رسیده به فعالین حقوق بشر و دمکراسی در ایران،صدها نفر از خانواده های دستگیر شدگان و مردم در مقابل درب اصلی زندان اوین تجمع کردند و خواستاز آزادی فوری و بی قید وشرط عزیزان خود شدند. روز دوشنبه ۲۴ اسفند ماه از ساعت ۱۹:۰۰ خانواده های دستگیر شدگان و مردم در مقابل زندان اوین تجمع کردند و رفته رفته بر تعداد آنها افزوده می شد و تا ساعت ۲۱:۱۰ تعداد آنها به صدها نفر می رسید. جمعیت حاضر تجمع خود را از زیر پل آغاز کرده اند و تا نزدیکی درب اصلی ادامه دادند. تجمع خانواده ها و مردم که بصورت شبانه از چند ماه پیش شروع شده و هر شب ادامه یافته. در این تجمع مادران وپدارن سالخورده ،جوانان و حتی کودکان در آن شرکت دارند و در انتظار آزادی عزیزان خود بسر می برند.با پافشاری و اصرار خانواده ها تا به حال تعداد زیادی از زندانیان سیاسی آزاد شده اند . با آزادی هر زندانی سیاسی موجی ازشور و شادی و احساسات حاضرین را فرا می گیرد. خانواده زندانی سیاسی آزاد شده با فریادهای شادی و اشک شوق عزیز خود را در آغوش می گیرند. سایر خانواده ها و مردم با دست زدن،سوت کشیدن و صلوات فرستادن از زندانی سیاسی آزاد شده به گرمی استقبال می کنند. زندانیان سیاسی آزاد شده در مقابل شور و احساسات گرم خانواده ها و مردم با لبخند زدن ،دست تکان دادن و دست دادن از آنها تشکر می کنند. تا ساعت ۲۱:۰۰ امشب هنوز زندانی آزاد نشده است و خانواده در انتظار آزادی تعدادی از زندانیان سیاسی بسر می برند و قرار است تا لحظاتی دیگر تعدادی از زندانیان سیاسی آزاد شوند. خانواده ها و مردم که بصورت دسته های چند نفره دور هم جمع هستند بحث اصلی بین آنها حول برگزاری گسترده چهارشنبه سوری که به عنوان یک سنت دیرینه ایرانیان است می باشد و هر کدام از آنها روی این تاکید می کردند ایرانی بودن یعنی گرامیداشت سنن دیرینه است. وکسی نمی تواند برای ما تعیین تکلیف کند که چه کاری را باید انجام دهیم یا ندهیم. فعالین حقوق بشر و دمکراسی در ایران

 ٢۵ اسفند ١٣٨٨

 افق روشن

 با نارضایتی کارگران قرارداد مسقیم ذوب آهن اصفهان و قول مساعد مدیر عامل این کارخانه مبنی بر بررسی خواستهای کارگران قرارداد مستقیم بنا برگزارش شورای موقت کارگران ذوب اهن اصفهان که به اتحادیه آزاد کارگران ایران ارسال شده است هفته گذشته در کارخانه ذوب آهن اعلامیه هایی پخش شد که کارگران قرارداد مستقیم را به اعتصاب غذا فراخوانده بود. اعتراض این کارگران به اختلاف فاحش حقوق و مزایا با کارگران رسمی و مهم تر از آن کاهش حقوق و مزایا پس از تبدیل وضعیت از قرارداد با شرکت های پیمانکاری به قرارداد مستقیم با ذوب آهن بود. در پی این اقدام مدیرعامل ذوب آهن درسرکشی به قسمت های مختلف کارخانه با کارگران قرارداد مستقیم به گفتگو نشست وبه آنان قول بررسی خواسته های شان را تا آخر اسفند ماه داد. از سوی دیگر به موازات این اقدام حراست و انتظامات کارخانه به گشت زنی در کارگاه ها پرداختند و در چندین کارگاه در گفتگو با کارگران به تهدید آنان پرداخته و عنوان کردند که قرار نیست کارگران قرارداد مستقیم از حقوق و مزایایی هم سطح با کارگران رسمی برخوردار شوند. آنان از کارگران مسئول غذا که به دریافت و توزیع غذای کارگران شیفت می پردازند نیز خواستند اسامی کارگرانی را که اعتصاب غذا می کنند به حراست گزارش دهند. در اقدامی دیگر مسئولان رختکن هایی که در آنها اعلامیه توزیع شده بود به حراست احضار شده و تحت فشار قرار گرفتند. با توجه به قول مساعد مدیرعامل مبنی بر بررسی خواسته های این کارگران تا حد زیادی از التهابات کاسته شده و فعلا آنان منتظرند تا مدیرعامل جدید نتیجه بررسی هایش را اعلام کند. لازم به یادآوری است که قرارداد مستقیم بستن با کارگران شرکت های پیمانکاری در آستانه انتخابات آغاز شد و امیدهای زیادی را در بین آنان برانگیخت اما در وضعیت جدید حقوق اکثر این کارگران از سی الی صد هزار تومان کاهش یافته و سقف اضافه کاری که در شرکت ها نامحدود بود به 45 ساعت محدود شده است. اتحادیه آزاد کارگران ایران اعتصاب غذای کارگران قرارداد مستقیم فولاد مبارکه بر طبق خبرهایی که از مجتمع فولاد مبارکه به ما رسیده است صدها تن از کارگران قرارداد مستقیم این شرکت در اعتراض به کاهش حقوق و مزایا وعملی نشدن وعده های مدیران کارخانه در روزهای 11 و12 بهمن دست به اعتصاب غذا زده اند. این اعتصابات بیشتر در بخش های فولادسازی و نورد سرد این کارخانه صورت گرفته است و قرار است از 12 اسفند از سر گرفته شود سوم اسفند 88

شورای موقت کارگران ذوب آهن اصفهان

اتحادیه آزاد کارگران ایران

 اعتصاب 800 کارگر شرکت دنا ره سازان

 بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران کارگران شرکت دنا ره سازان از روز گذشته دوم اسفند ماه در اعتراض به عدم پرداخت چهار ماه از دستمزدهای خود دست به اعتصاب زده اند و این اعتصاب همچنان ادامه دارد. بنا بر این گزارش امروز صبح مدیر عامل شرکت در میان کارگران اعتصابی حاضر شد و به آنان اعلام کرد در روزهای پایانی سال فقط میتواند عیدی قانونی آنان را پرداخت کند و چهار ماه دستمزد معوقه آنان را پس از عید پرداخت خواهد کرد و از کارگران خواست بر سر کارهای خود بازگردند اما کارگران قاطعانه اعلام کردند تا دریافت تمامی دستمزدهای معوقه خود و تسویه حساب کامل حاضر به بازگشت بر سر کارهایشان نیستند و به اعتصاب خود ادامه دادند. این کارگران حدود دو هفته پیش نیز بمدت سه روز دست به اعتصاب زدند و با این اعتصاب که توام با بستن درب کارگاه با ماشینهای سنگین و جلوگیری از ورود و خروج به محل کارگاه بود موفق شدند دستمزد معوقه ماههای شهریور و مهر را دریافت کنند. لازم به یادآوری شرکت دنا ره سازان یک شرکت راهسازی بزرگ است که در حال حاضر مشغول ساخت اتوبان همدان ساوه است و محل کارگاه آن حدود 20 کیلومتری شهرستان ساوه قرار دارد. اتحادیه آزاد کارگران ایران با حمایت از اعتصاب کارگران دنا ره سازان عدم پرداخت دستمزدهای معوقه کارگران بویژه در روزهای پایانی سال را یک جنایت در حق خانواده های کارگری ارزیابی میکند و خواهان تعلق خسارت به عدم پرداخت بموقع دستمزدهای کارگران و تعقیب قضائی تمامی کارفرمایانی است که دستمزدهای کارگران را با تاخیر پرداخت میکنند.

 اتحادیه آزاد کارگران ایران

 سوم اسفند ماه 88 www.ettehadeh.com k.ekhraji@gmail.com

اتحادیه آزاد کارگران ایران اعتصاب

 600 کارگر طرح توسعه پالایشگاه بندرعباس

 بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران حدود 600 کارگر طرح توسعه پالایشگاه بندر عباس در اعتراض به عدم پرداخت 5 ماه از دستمزدهای خود از روز شنبه اول اسفند ماه دست به اعتصاب زده اند و این اعتصاب همچنان ادامه دارد. بنا بر این گزارش پس از شروع اعتصاب کارگران در روز شنبه اول اسفند ماه رئیس کارگاه شرکت ئی سی سی به میان کارگران آمد و با وعده پرداخت یکماه از دستمزدهای معوقه کارگران در روز چهارشنبه 5 اسفند ماه از آنان خواست تا بر سر کارهای خود بازگردند اما کارگران این وعده را قبول نکردند و خواهان پرداخت تمامی دستمزدهای معوقه خود شدند و تا امروز دوشنبه سوم اسفند ماه همچنان به اعتصاب خود ادامه داده اند. بنا بر اظهار کارگران اعتصابی طرح توسعه پالایشگاه بندر عباس بدنبال تداوم اعتصاب کارگران در روزهای یکشنبه و دوشنبه حراست پالایشگاه اقدام به تهدید کارگران کرده است و نیروهای انتظامی مسلح به گاز اشک آور و باتوم و سایر سلاحها نیز در مقابل درب خروجی کارگاه مستقر شده اند و از خروج کارگران به بیرون از پالایشگاه ممانعت میکنند. لازم به یادآوری است کارگران طرح توسعه پالایشگاه بندر عباس روز 19 آبانماه امسال نیز دست به اعتصاب زدند و با این اعتصاب موفق شدند دستمزد شهریور ماه خود را دریافت کنند و ازآنزمان تال کنون این کارگران هیچ دستمزدی دریافت نکرده اند و در شرایط مشقت باری بسر میبرند. اتحادیه آزاد کارگران ایران ضمن حمایت قاطعانه از اعتصاب کارگران طرح توسعه پالایشگاه بندر عباس، تهدیدهای حراست پالایشگاه بندر عباس بر علیه کارگران و استقرار نیروهای مسلح به باتوم و گاز اشک آور را در مقابل درب ورودی کارگاه شرکت ئی سی سی قویا محکوم میکند و خواهان پرداخت فوری دستمزدهای معوقه کارگران طرح توسعه پالایشگاه بندر عباس است و هر گونه تعرض به این کارگران را اقدامی جنایتکارانه بر علیه تمامی کارگر ایران تلقی میکند.

 اتحادیه آزاد کارگران ایران

 سوم اسفند ماه 88 www.ettehadeh.com k.ekhraji@gmail.com

اخبار مرتبط با اعتراضات و اعتصابات کارگران طرح توسعه پالایشگاه بندر عباس منتشره از سوی اتحادیه آزاد کارگران ایران

 اعتصاب 450 کارگر طرح توسعه پالایشگاه قدیم بندر عباس

 بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران امروز 19 آبانماه 88 حدود چهار صد و پنجاه نفر کارگر طرح توسعه پالایشگاه قدیم بندر عباس بطور یکپارچه ای در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای خود دست به اعتصاب زدند. این کارگران در استخدام شرکت ئی سی سی پیمانکار طرح توسعه پالایشگاه قدیم بندر عباس هستند و از شهریور ماه تاکنون دستمزدی دریافت نکرده اند. بنا بر این گزارش بدنبال اعتصاب امروز کارگران طرح توسعه پالایشگاه قدیم بندر عباس که سومین اعتصاب آنان در طی سه ماه گذشته است دو نفر از مسئولین شرکت ئی سی سی ساعت 4 بعد از ظهر در محل رستوران شرکت که کارگران در آنجا تجمع کرده بودند حاضر شدند و با اظهار اینکه کارفرمای اصلی (پالایشگاه بندر عباس) پول شرکت را پرداخت نکرده است به کارگران اعلام کردند طی پنج روز آینده تمام دستمزدهای معوقه آنان را تسویه خواهند کرد و در صورتی که این کار انجام نشود حتما دستمزد شهریور ماه را پرداخت خواهند نمود و از کارگران خواستند بر سر کارهای خود بازگردند. همچنین این مسئولین از کارگران خواستند از فردا برگ تسویه حسابهای خود را امضا کنند اما کارگران این وعده ها را از سوی کارفرما قبول نکردند و مذاکرات آنان با کارگران بدون نتیجه پایان گرفت. بنا بر اظهار کارگران، آنان همچنین نسبت به سرو پنیر و دوغ تاریخ مصرف گذشته در رستوران شرکت معترض هستند اما کارفرما به جای حل این مسئله اخیرا اقدام به پاک کردن مدت تاریخ مصرف این مواد کرده است تا کارگران متوجه مدت تاریخ مصرف این مواد نشوند. لازم به یادآوری است کارگران طرح توسعه پالایشگاه قدیم بندر عباس با قرارداد یکماهه ای که زمان استخدام آن را امضا کرده اند مشغول بکار هستتند و در حال حاضر عملا بدون قرارداد در شرکت ئی سی سی کار میکنند.

اتحادیه آزاد کارگران ایران 19

 آبانماه 88 www.ettehadeh .com k.ekhraji@gmail.com قاکس: 02144514795

کارگران طرح توسعه پالایشگاه قدیم بندر عباس طی توافقی با کارفرما بر سر کارهای خود بازگشتند

 بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران دیروز نوزدهم آبانماه پس از مذاکرات بی نتیجه دو نفر از مسئولین شرکت ئی سی سی با کارگران اعتصابی طرح توسعه پالایشگاه قدیم بندرعباس، دو نفر از مدیران ارشد این شرکت که از دفتر مرکزی شرکت در شیراز به محل آمده بوده بودند طی مذاکراتی با کارگران اعتصابی به آنان وعده دادند روز دوشنبه هفته آینده دستمزدهای معوقه آنان را حتما پرداخت خواهند کرد. بنا بر این گزارش بدنبال این اظهارات و وعده ها از سوی این دو مدیر ارشد کارگران اعلام کردند به شرطی این وعده را می پذیرند و بر سر کارهای خود باز می گردند که روز دوشنبه حتما دستمزدهایشان پرداخت شود و از این پس دیگر هیچ تعویقی در پرداخت دستمزدهای آنان صورت نگیرد. کارگران اعتصابی در این مذاکرات همچنین تاکید کردند چنانچه دستمزدهایشان روز دوشنبه هفته آینده پرداخت نشود بلافاصله دست به اعتصاب خواهند زد. لازم به یادآوری است از شهریور ماه امسال تا کنون 450 کارگر طرح توسعه پالایشگاه قدیم بندر عباس هر ماه برای دریافت دستمزدهای خود دست به اعتصاب زده اند. اعتصاب این کارگران در اوایل شهریور ماه دو روز و در مهر ماه بمدت پنج روز طول کشید که با پرداخت دستمزدهای معوقه کارگران از سوی کارفرما پایان گرفت. در حال حاضر این کارگران دستمزدهای خود را از شهریور ماه تاکنون دریافت نکرده اند.

 اتحادیه آزاد کارگران ایران

20 آبانماه 88 www.ettehadeh .com

 k.ekhraji@gmail.com قاکس: 0214451479

 اتحادیه آزاد کارگران ایران

چند خبر از رشت

 کنف کار

 کارخانه نیمه ورشکسته کنف کار واقع در حدود کیلومتر 5 جاده رشت – تهران حد فاصل ورودی جاده رشت- سنگر است. در حال حاضر 187 نفر کارگر دارد که از این تعداد 2 نفر قراردادی و بقیه در استخدام دائم هستند. 8 نفر زیر 20 سال و بقیه بیش از 20 سال و 25 سال سابقه دارند. کارخانه وابسته به بخش خصوصی است. بیشترین سهام کارخانه متعلق به خانواده زهرابی و بقیه سهام متعلق به دو پسر عموی جزایری عرب است. در گذشته، جزایری عرب -دو پسرعمو- مدیران کارخانه بودند که اینک خلع ید شده و مدیریت در اختیار دختر زهرابی قرار گرفته است. بیشتر کارگرانی که بیشتر از 20 و 25 سال سابقه کار دارند در هفته گذشته فرم های بازنشستگی را پر کرده تا از سال آینده مشمول باز نشستگی شوند. هم اکنون بخش تولید بافندگی کارخانه همچنین قسمت آهار جمعا سه بخش با ظرفیت 50 کارگر به طور چرخشی فعال است. ریسندگی کاملا” تعطیل است. مواد اولیه کارخانه نخ کنف از کشورهای پاکستان و بنگلادش وارد می شود. هریک از کارگران هنوز بیش از 3 میلیون تومان حقوق معوقه از ماه ها و سال های گذشته طلبکار است. نساجی پارس این کارخانه در مسیر رشت –لاکان قراردارد. کارخانه راکد است و همان طور که در گزارشات قبلی گفتیم در بخش کوچکی از تولید آن سه کارگر فعالیت می کنند. اما هنوز 57 نفر از کارگران بازنشسته کارخانه از جواد افراشته ضد کارگر مفاصاحساب از 5/1 تا 3 میلیون را طلب کردند. افراشته ضدکارگر قول داده است (!!) که در اردیبهشت ماه باقیمانده طلب کارگران بازنشسته را بپردازد . شرکت پیمانکاری خلخال رشت این شرکت پیمانکار در عمران و راه سازی سال هاست چه در استان گیلان و چه در استان های دیگر به برکت زد و بندهایی که با عوامل دولت سرمایه داری اسلامی دارد فعال است. مالک این شرکت پروژه ای فردی ضدکارگر بنام حمزه دهقان از اهالی خلخال است. این شرکت در منجیل بخشی از پروژه راه آهن قزوین – انزلی را به عهده دارد. مدیر شرکت در منجیل پسرعموی حمزه دهقان فردی ضدکارگر و به قول کارگران مفت خور و بی خاصیت به نام خسرو دهقان است. در منطقه منجیل بیش از 300 کارگر در بخش های بتون آرمه ، زیر سازی ، حفاری ، حمل و نقل ، و …. مشغول به کار هستند. اکثر کارگران از اهالی خلخال و یا آذری زبان هستند که از این مسئله حمزه دهقان ضد کارگر سوء استفاده کرده دربین کارگران خبرچین گذاشته ، در شرکت مستقر در منجیل 10 مهندس نیز فعال هستند. شرکت کانتین نهار خوری و سرویس ایاب و ذهاب دارد . محل سکونت کارگران در شهرک ” ایثارگران ” منجیل است. شرکت دارای سه دستگاه حفاری است که یکی از آن ها نو و کره ای است که استفاده نمی شود و از طریق دبی وارد ایران شده است. شرکت دارای ماشین آلات راه سازی از قبیل کامیون های کمپرسی و لودر و همچنین تعمیرگاه در کارگاه است. لازم به ذکر است که بخش های دیگر ساخت راه آهن در اختیار دو شرکت متاراه- تبریز ساختمان تا محدوده رشت است. سبز زیور : تعداد اخراجی ها به 7 نفر رسید همان طور که در خبرهای قبلی گفته شد، این شرکت خدماتی متعلق به بخش خصوصی و فردی به نام “واحدی” از اهالی کرج است. این عنصر ضدکارگر از طریق زد و بند با شورای شهر رشت کارگران خدماتی شهرداری منطقه یک گلسار را وادار به تسویه حساب با شرکت یاقوت سرخ کرده و آن ها از دی ماه امسال در این شرکت مشغول به کار شدند . کارگران پس از دریافت حقوق دی ماه نسبت به حذف پرداخت اضافه کاری انجام شده اعتراض کردند، که به دنبال آن 4 راننده پایه یک و سپس سه راننده دیگر را اخراج کردند. به رغم شکایت های متعدد به نهادهای دولت سرمایه داری –شهرداری ، استانداری ، فرمانداری ، ریاست جمهوری و …. هنوز هیچ کس پاسخگوی مشکلات کارگران نشده است . حال که در اواخر اسفند به سر می بریم کارگران هنوز دستمزد بهمن را دریافت نکرده اند. شایع است که کارگران دو منطقه دیگر شهرداری های رشت از سال آینده بالاجبار به شرکت سبز زیور انتقال داده می شوند که از هم اکنون آثار اضطراب و نگرانی در چهره اکثر کارگران مشاهده می شود . قابل ذکر است که پس از اخراج اولیه 4 راننده توسط شهرداری منطقه یک ، عوامل شرکت شایع کرده بود که آن ها را ماموریتی به رشتیان، منطقه ای تحت پوشش همین شهرداری منطقه یک، فرستاده اند که بعد روشن شد که آن ها را اخراج کرده اند. لازم به توضیح است که مسئول شهرداری منطقه یک صفرنژاد است که در گزارش قبلی به اشتباه حسین نژاد نوشته شد. از این بابت از خوانندگان خبرنامه پوزش می خواهیم . دو نامه از کارگران به روزنامه اطلاعات نبود امنیت شغلی بنده یکی از کارگران شرکت پیمانکاری هستم و مثل سایر کارگران شرکت های پیمانکاری امنیت شغلی ندارم. کارفرمایان هر وقت و به هر دلیل که دلشان بخواهد ما را از کار اخراج می کنند و کسی هم به دادمان نمی رسد. ما خواستار تصویب قوانین حمایتی از کارگران توسط نهادهای قانونی هستیم تا به صورت کارگران قرارداد دائم در بیاییم و به آینده ی شغلمان امیدوار باشیم . شیراز، یک کارگر شرکت پیمانکار اطلاعات 24/12/88

7 ماه حقوق معوقه کارگران پوشینه باف قزوین ما کارگران پوشینه باف در شهر صنعتی قزوین 7 ماه دستمزد معوقه طلبکار هستیم. اکثر ما کارگران این کارخانه، کرایه خانه بدهکاریم. به بقال و همسایه ها بدهکاریم. سال جدید در راه است و از پرداخت حقوق معوقه ما خبری نیست . کارگر پوشینه باف قزوین اطلاعات 24/12/88 فعالان ضدسرمایه داری گیلان اسفند 1388 اعتصاب پیروزمندانه كارگران شركت قطعات توربین شهریار شركت قطعات توربین شهریار، حدود چهارصد كارگر را استثمار می کند. این شرکت در جاده ملارد شهر كرج و در كنار نیروگاه منتظر قائم و تعدادی از شركت های بزرگ گروه مپنا همچون توگا، پارس ژنراتور، مكو و پرتو قرار دارد. روز یك شنبه نهم اسفند ماه ٨٨، كارگران کارخانه به دنبال اعتصاب غذای چند هفته پیش و در ادامه اعتراض به عدم پرداخت حقوق های معوقه و عیدی امسال برای مدت چهار ساعت دست از كار كشیدند. كارگران از همان دقایق نخست روز، از پوشیدن لباس كار و راه اندازی دستگاه ها خودداری كردند و در جمع های چند نفری درباره چگونگی تداوم مبارزه برای گرفتن خواسته های خود به گفتگو پرداختند. نیروهای حراست شركت به منظور ایجاد رعب و وحشت و اجبار كارگران به شكست اعتصاب، در سالن های تولید حضور یافتند و مبادرت به فیلم برداری از دستگاه های خاموش و تجمع های كارگران کردند. حدود ساعت ١٢ نمایندگان مدیریت به منظور مذاكره با كارگران وارد سالن های تولید شدند و با كارگران شروع به گفتگو کردند. سرمایه داران متوجه شده بودند که تصمیم کارگران برای ادامه اعتصاب تا گرفتن خواسته ها قطعی است. آنان به همین دلیل شروع به عقب نشینی کردند و برای پرداخت حقوق معوقه و عیدی کارگران وعده های موافق دادند. دستاورد اعتصاب بسیار خوب بود. کارگران احساس قدرت می کردند. درباره اهمیت اتحاد گفتگو می کردند. اعتماد به نفس آنان بارز بود و از این که با توسل به نیروی اتحاد، مطالبات خود را بر بر صاحبان سرمایه تحمیل می کنند احساس قدرت می کردند. اعتصاب غذای چند هفته پیش شركت توربین شهریار زمینه ساز همبستگی و اتحاد بین كارگران تولید را فراهم كرد. آنان به توان جمعی خود در مقابل كارفرما پی بردند و در عمل دریافتند كه اگر اتحاد داشته باشند ، كارفرما را مجبور به تسلیم خواهند کرد. از اعتصاب کارگران توربین که بگذریم، حضور آحاد توده های کارگر در ماه های اخیر در مبارزات خیابانی کم و بیش پررنگ بود. اما این حضور با مطالبات و پرچم خاص طبقاتی همراه نبود. کارگران بیشتر به صورت فردی و غیرسازمانیافته در مبارزات شرکت می کردند. اما اكنون جنبش كارگری است كه با اعتصاب در ذوب آهن اصفهان، مخابرات راه دور شیراز، راه پیمایی چهار واحد صنعتی اراك و ده ها مرکز کار و تولید دیگر میدان دار اعتراض بر علیه سرمایه است. پیداست که تا اتحاد، همبستگی كارگری و ایجاد تشكل سراسری كارگران هنوز راه درازی در پیش است. سرمایه و دولت سرمایه داری از اطلاع رسانی و رسیدن اخبار كارگری به جامعه و دیگر كارگران جلوگیری می كند. ما كارگران بایستی از هر فرصتی و به هر شكل ممكن اخبار كارگری را به دیگر كارگران برسانیم. پرسش اینجاست كه آیا وقت آن نرسیده است كه كارگران دیگر شركت های فعال در امر تولید، تعمیرات و بهره برداری صنعت برق به حمایت از اعتصاب كارگران شركت قطعات توربین شهریار و دیگر كارگران بپردازند؟ كارگر شاغل در صنعت برق ٢۴/١٢/ اعتصاب کارگران نساجی مازندران کارگران همه بخش های مختلف نساجی مانزندران دست از کار کشیدند تا در مقابل استانداری این شهر تظاهرات اعتراضی خویش را برگزار کنند. در این اعتصاب همه کارگران گونی بافی، نساجی شماره 2، فاینانس، نساجی تلار شرکت داشتند. اعتصاب کنندگان خواستار پرداخت 5 ماه دستمزدهای معوقه خود شدند. کل دستمزد این کارگران به مدت 5 ماه توسط صاحبان سرمایه مصادره شده و شکایات و اعتراضات و تظاهرات آنان تا امروز به هیچ نتیجه مطلوبی نرسیده است. تظاهرات کارگران ساعاتی به درازا کشید و در طول این مدت هیچ یک از عوامل سرمایه در مرکز استانداری حاضر به خروج از ساختمان و گفتگو با آنان نشد. مزدوران سرمایه اصرار داشتند که نمایش وسیع اعتراضی کارگران را تحقیر کنند، ابراز قدرت آن ها را به هیچ گیرند و از این طریق مقاومت آنان را درهم بشکنند. کارگران اعلام کردند که به اعتراض خویش ادامه خواهند داد.

23 اسفند 88

اخراج 800 کارگر دیگر شرکت ساسان

سرمایه داران شرکت ساسان حدود 800 کارگر دیگر را اخراج می کنند. این شرکت در سال های پیش چند هزار کارگر را استثمار می کرده است. در طول این سال ها به تدریج بساط انباشت سرمایه را از حوزه نوشابه سازی به حوزه های پرسودتر منتقل کرده و در همین راستا پی در پی دست به اخراج کارگران زده است. سرمایه داران در آستانه حلول سال نو موج جدیدی از بیکارسازی و این بار نیرومندتر از دوره های پیش را دستور کار خود ساخته اند. آنان به کارگران عیدی می دهند. بیکاری، گرسنگی، بی دارویی و بی درمانی، فقر و ذلت و کشتار همه و همه ارمغان سرمایه برای توده های کارگر است. شط این عیدی ها همیشه در پهندشت جهنم سرمایه داری ایران جاری است و هر روز و هر ساعت شمار زیادی کارگر را در خود غرق می کند. 800 کارگر نوشابه سازی ساسان هم اینک اسیر این سیلابند. آنان برای رهایی خود از گرداب تقلا می کنند. کارگران خواستار لغو احکام اخراج و ادامه اشتغال خود هستند. 25 اسفند 88

چند گزارش کوتاه

 و یک خبر کاشی خزر شرکت کاسمی ایتالیا نمایندگی کاشی خزر در ایران را بر عهده دارد. این کارخانه – کاشی خزر- در شهر صنعتی رشت واقع و وابسته به بخش خصوصی است – سهامداران کارخانه برازجانی، علاءالدین قائدی – مدیر عامل برازجانی است. کارخانه دارای 350 کارگر است که نیمی از آنان قراردادی و بقیه در استخدام دائم هستند. ظرفیت تولید 000/10 قطعه کاشی است. کارخانه در سه شیفت مشغول به کار و دارای سرویس ایاب و ذهاب و سالن نهار خوری است. کارگران به طور متوسط 000/325 تومان در ماه دستمزد دریافت می کنند. کارخانه فاقد شورای اسلامی کار است. در کارخانه کاشی خزر 13 نفر از کارگران زن و بقیه مرد هستند. شرکت زیتون گوارای سپیدرود این کارخانه واقع در شهر صنعتی رشت است. محصولات این کارخانه زیتون کنسرو شده و بسته بندی است. این کارخانه سس مایونز ورتنا تولید می کند . در این کارخانه 48 کارگر مشغول به کارند که از این تعداد 17 نفر مرد و 21 نفر زن هستند . کارخانه وابسته به بخش خصوصی و مدیر عامل و کارفرمای آن فردی ضدکارگر بنام ” وهاب زاده ” است. مدیر داخلی کارخانه ” عبدی ” است . در کارخانه 4 دستگاه مشغول به فعالیت است که یک دستگاه مربوط به زیتون است . کارخانه سالن نهار خوری ندارد . متوسط دستمزد کارگران 000/240 تومان است و تمامی کارگران قراردادی یکساله هستند . کارخانه سالن غذا خوری و سرویس ایاب و ذهاب و شورای اسلامی ندارد . لازم به ذکر است که وهاب زاده ضد کارگر – مدیر عامل و کارفرمای کارخانه – دارای املاکی در منطقه سیاهکل ، سنگر ، شفت و رشت است. شرکت غذایی و دارویی بالک این شرکت وابسته به شرکت صنایع غذایی بالک است. تعداد کارگران شاغل در این کارخانه 36 نفر است – از این تعداد 4 نفر کارمند بقیه کارگر هستند. 30 نفر مرد ، 6 نفر زن هستند. کارخانه متعلق به بخش خصوصی است . ظرفیت تولید روغن مایه روزانه 10 تن ، روغن زیتون 5 تن روزانه مالک کارخانه فردی ضدکارگر به نام عبدی است . این کارخانه دارای سرویس ایاب و ذهاب است. مالک کارخانه در باکو دارای باغ زیتون است . کارخانه فاقد شورای اسلامی کار است. میزان دستمزد به طور متوسط 000/250 تومان است. از بین کارگان 23 نفر استخدامی دائم و 13 نفر قراردادی هستند. تنها حسن رفتار کارخانه پرداخت بموقع دستمزد اندک کارگران است. اعتصاب کارکنان بخش دولتی در انگلیس کارکنان بخش دولتی انگلیس در اعتراض به کاهش پرداخت غرامت اخراج از کار اعتصاب کردند. کارکنان فرودگاه ، مراکز کاریابی و دفاتر صدور گذرنامه ساختمان های دولتی در انگلیس اعتصاب کردند. بیش از 250 هزار نفر در اعتصاب شرکت کردند. این بزرگ ترین اعتصاب در بیست سال اخیر در بخش کارکنان دولتی در انگلیس است . پنج اتحادیه از شش اتحادیه در بخش دولتی متاسفانه قرارداد جدید پرداخت غرامت را پذیرفتند. کسانی که اعتصاب کرده اند امیدوارند نمایش قدرتشان منجر به از سرگیری مذاکرات شود . اطلاعات

 19/12/88 فعالان ضدسرمایه داری گیلان اسفند

   www.ofros.com اعتصاب پیروزمندانه كارگران شركت قطعات توربین شهریار كارگر شاغل در صنعت برق دوشنبه ٢۴ اسفند ۱٣٨٨ شركت قطعات توربین شهریار با حدود چهارصد كارگر در جاده ملارد شهر كرج و در كنار نیروگاه منتظر قائم و تعدادی از شركت های بزرگ گروه مپنا همچون توگا، پارس ژنراتور، مكو و پرتو با حدود چها هزار كارگر قرار دارد. روز یكشنبه نهم اسفند ماه ٨٨، به دنبال اعتصاب غذای چند هفته پیش، كارگران شركت قطعات توربین شهریار در اعتراض به عدم پرداخت حقوق های معوقه و عیدی پایان سال به مدت چهار ساعت دست از كار كشیدند. كارگران از همان ابتدای ساعت كار از پوشیدن لباس كار و راه اندازی دستگاه ها خودداری كردند و در جمع های چند نفری به گفتگو و بحث پیرامون شرایط كاری خود پرداختند. نیروهای حراست شركت به منظور ایجاد فضای رعب و وحشت و وادار نمودن كارگران به شكستن اعتصاب خود در سالن های تولید حضور یافته و مبادرت به فیلمبرداری از دستگاه های خاموش و تجمع های كارگران نمودند. ساعت حدود ١٢ ظهر نمایندگان مدیریت به منظور مذاكره با كارگران وارد سالن های تولید شده و با كارگران در زمینه خواست هایشان یعنی دریافت تمامی حقوق و مزایا و عیدی تا پایان سال به توافق رسیدند. دستاورد اعتصاب مذكور ضمن ایجاد روحیه اتحاد و بالارفتن اعتماد به نفس كارگران كه با نیروی خود توان بازپس گیری حقوق خود را دارند دریافت تمامی حقوق و مزایا عیدی ( دو برابر حقوق ) تا پایان سال بود. اعتصاب غذای چند هفته پیش شركت توربین شهریار زمینه ساز همبستگی و اتحاد بین كارگران تولید را فراهم كرد. پیروزی در این اعتصاب موجب بالا رفتن اعتماد به نفس كارگران گردید ،آنان به نیروی و توان جمعی خود در مقابل كارفرما پی بردند و در عمل دریافتند كه اگر اتحاد داشته باشند ، كارفرما راهی جز تسلیم ندارد. گرچه، حضور كارگران در ماه های اخیر كه خشم فروخورده توده ها بر علیه استبداد و فقر در شورش ها و اعتراضات عمومی سرباز كرده است، پررنگ بود، اما این حضور با مطالبات و پرچم خود به مثابه طبقه كارگر نبوده و بیشتر به صورت فردی و غیر سازمانیافته بوده است. اكنون جنبش كارگری است كه با اعتصاب بخشی از كارگران ذوب آهن اصفهان، مخابرات راه دور شیراز، راه پیمایی چهار شركت در اراك و ده ها اعتراض كارگری دیگر، میدان دار اعتراضات بر علیه استبداد و سرمایه می باشد، اما تا اتحاد و همبستگی كارگری و ایجاد تشكل سراسری كارگران راه درازی در پیش است. در حالیكه سرمایه و دولت سرمایه از اطلاع رسانی و رسیدن اخبار كارگری به جامعه و دیگر كارگران جلوگیری می كند، ما كارگران بایستی از هر فرصتی و به هر شكل ممكن اخبار كارگری را به دیگر كارگری برسانیم. پرسش اینجاست كه آیا وقت آن نرسیده است كه كارگران دیگر شركت های فعال در امر تولید، تعمیرات و بهره برداری صنعت برق به حمایت از اعتصاب كارگران شركت قطعات توربین شهریار و دیگر كارگران بپردازند. كارگر شاغل در صنعت برق

٢۴/١٢/١٣٨٨ تماس نقل مطالب افق روشن با ذکر منبع آزاد است افق روشن www.ofros.com

تجمع كاركنان كفش پخش‌جمشید، کشاورزان رحمت آباد رودبار و اخراج کارگران ساسان خبرگزاری کار ایران سه شنبه ٢۵ اسفند ۱٣٨٨ تجمع صنفی فروشندگان شركت كفش پخش‌جمشید مسوول انجمن اسلامی كاركنان شركت پخش جمشید (كفش بلا) از تجمع كاركنان این شركت درمقابل دفتر مركزی درمیدان هفتم تیر تهران خبر داد. مهرعلی طالبی درگفت‌وگو با خبرنگارایلنا با بیان اینكه شركت پخش جمشید حدود ١٦٠ فروشگاه در سراسركشور دارد،افزود: این واحد در گذشته حدود ٣٠٠ فروشگاه داشت‌اما امروز برخی مدیران همین تعداد ١٦٠ فروشگاه را هم برنمی‌تابند و درصدد فروش ٢٠ فروشگاه هستند. وی با بیان اینكه نماینده‌كاركنان پخش‌جمشید درحال مذاكره با مدیریت است خاطرنشان‌كرد: در حالی كه ماه‌های بهمن و اسفند اوج‌كارفروشگاه‌های‌كفش است مشخص نیست‌كه چرا مدیران پخش جمشید به معیشت و خانواده فروشندگان خود بی‌توجه هستند و ارزشی برای آنان قائل نیستند. طالبی شركت پخش جمشید را وابسته به بانك ملی عنوان‌كرد و اظهار داشت: از مدیرعامل بانك ملی‌ استدعا داریم كه به كمك فروشندگان واقشارضعیف‌كشور بشتابد و عدالت را دراین شركت برقراركند. تجمع اعتراضی کشاورزان رحمت آباد رودبار مقابل فرمانداری کشاورزان شالیکار بخش رحمت آباد شهرستان رودبار در اعتراض به صدور مجوز احداث شرکت آب معدنی در روستای سیران از توابع بخش رحمت آباد در مقابل فرمانداری تجمع کردند. به گزارش خبر نگار ایلنا از رودبار، همزمان با حضور معاون سیاسی و امنیتی استانداری گیلان در شورای اداری شهرستان رودبار تعدادی از شالیکاران این شهرستان در اعتراض به صدور مجوز احداث شرکت آب معدنی (وگاء ) در روستای سیران به حالت اعتراض در مقابل فرمانداری رودبار تجمع کرده و خواستار لغو این مجوز شدند. شالیکاران روستاهای پایین دست رودخانه سیران رودبار که عمده آب کشاورزی آنها از چشمه وگاء تامین می شود در این تجمع با بیان اینکه ساخت این شرکت موجب می شود تا تنها منبع تامین کننده آب زراعی خود را از دست بدهند و در زمین کشت وکار با کمبود شدید آب مواجه شوند نسبت به صدور مجوز احداث شرکت آب معدنی شدیدا” اعتراض کردند. لازم به ذکر است اهالی روستای سیران عمدتا” کشاورز بوده و از این راه امرار معاش می کنند. اخراج چهار پنجم کارگران نوشابه سازی ساسان عضو شورای اسلامی کار شرکت نوشابه سازی ساسان گفت: مسئولان و دولتمردان باید به هر طریقی که میتوانند با کمک به مدیریت وکارگران این شرکت مانع از تعطیلی این واحد تولیدی باسابقه شوند. محمدرضاستاری درگفتوگو با خبرنگار ایلنا افزود: این واحد یک هزارکارگر داشت که کارفرما عذر۸۰۰ نفر از آنان را خواسته است. وی با بیان اینکه ماموران حراست شرکت ساسان مانع ورود نماینده وزارتکار برای شرکت در جلسه تعیین اعضای شورای اسلامی این واحد شدهاند،گفت: در مورد اخراج کارگران وقتی به رئیس سازمان کار تهران مراجعه میکنیم وی میگوید اینکار اخراج نیست و پایان قرارداد است. ستاری سنوات کارگران اخراجی ساسان را بین۲ تا ۱۰ میلیون تومان اعلام کرد و گفت: با این مبلغ یکسال هم نمیتوان زندگی کرد.

اخبار و گزارش از استان گیلان

ایران کنف

این کارخانه در کیلومتر 5 جاده رشت – تهران و در ورودی فرعی جاده رشت – سنگر، جنب کارخانه کنف کار قرار دارد. کارخانه متعلق به بخش خصوصی و کارفرما و مالک آن عطا اله صدررفیع استاد دانشگاه آزاد است. همان طور که در گزارش قبلی نوشتیم، 72 نفر از کارگران ایران کنف 28 ماه است دستمزد خود را دریافت نکرده اند. جمعی ازاین کارگران به همین علت در تاریخ شنبه 10/11/88، در مقابل استانداری گیلان واقع در خیابان معلم رشت تجمع کردند. در این تجمع در حدود 40 نفر از کارگران شرکت داشتند که روی دو پرده نوشته، مطالبات خود از جمله نگرفتن 28 ماه دستمزد، گرفتن وام توسط عطااله صدر رفیع و نپرداختن دیناری از آن به کارگران را نوشته بودند. در نهایت تجمع کارگران منجر به درگیری بین آن ها و ماموران نیروی انتظامی گردید  قرار شد در مقابل جمع کردن پرده نوشته ها نماینده های کارگران – سه نماینده -  برای مذاکره به استانداری بروند و فقط یک تن از نماینده ها جهت جواب گرفتن در روز چهار شنبه 14/11/88 به استانداری مراجعه کنند. جواب استاندار به نماینده کارگران این بود که: احتمالا” کارخانه منحل می شود و صدررفیع هم از مدیریت کارخانه خلع می گردد، زیرا میزان بدهی کارخانه به بانک صنعت و معدن و بیمه در حدود 5 میلیارد تومان است و صدر رفیع حاضر به پرداخت بدهی خود نیست.

استانداری جواب نهایی پرداخت حقوق معوقه 28 ماه را به بعد موکول کرد و به نماینده کارگران گفت ما خودمان شما را خبر می کنیم. فقط در مقابل استانداری تجمع نکنید. در ضمن قرار شد دفترچه بیمه کارگران با پرداخت حق بیمه تمدید اعتبار یک ساله شود.  از 28 ماه فقط 8 ماه  دفترچه بیمه کارگران اعتبار داشت. به گفته کارگران، انحلال کارخانه در واقع به حراج گذاشتن کارخانه است که احتمالا” بانک صنعت ومعدن به اتفاق شرکای دیگر مانند تامین اجتماعی آن را به قیمت نازل خواهند خرید و کارگران که بیشتر آن ها بالای 20 سال سابقه خدمت دارند، حتی کارگرانی با 30 سال سابقه خدمت در بین آن ها وجود دارد، بلاتکلیف خواهند شد. البته کارگران از این که بعد از مدت ها توانستند قدرتشان را در تجمع مقابل استانداری به نماینده دولت سرمایه داری اسلامی نشان بدهند خوشحال به نظر می رسند و منتظرند هر چه زودتر حقوق معوقه خود را دریافت کنند و تکلیفشان روشن شود.

ریسندگی گیلان

این کارخانه  در حدود کیلومتر 6 جاده رشت – کوچصفهان در منطقه بلسبنه قرار دارد و دارای حدود 40 سال سابقه فعالیت تولیدی است. 280 کارگر و پرسنل اداری در این جا مشغول کار هستند. کارخانه به  بخش خصوصی تعلق دارد و مالکان آن 4 نفر از اهالی قزوین هستند که دو نفر  از آن ها به نام های ذوالقدر( با بیشترین سهم ) و صمیمی در کارخانه حضور دارند و 2 نفر دیگر در دفتر مرکزی در تهران به سر می برند. بیشتر کارگران از اهالی اطراف کوچصفهان در رشت هستند . کارگران در سه شیفت کاری کار می کنند و کارخانه 24 ساعته فعال است. البته کارفرما از این موضوع سه شیفته سوء استفاده کرده و در کارخانه سالن غذا خوری ایجاد نکرده است. کارخانه دارای سرویس ایاب و ذهاب است. در طول این سال ها کارخانه با بحران مواجه نشده و همیشه تولید داشته که آن هم به دلیل نفوذ مالکان کارخانه در نهاد های سرمایه و دولت جهت خرید مواد اولیه و بازاریابی است. دستمزد کارگران بر اساس مصوبه اداره  کار پرداخت می شود.

اعتراض مالکان خودروهای فرسوده به کلاه برداری دولت سرمایه داری

در پی اعلام دولت سرمایه داری اسلامی مبنی بر خارج ساختن خودروهای فرسوده تا مدل سال 1356، در طول ده روز از تاریخ 12 الی 22 بهمن عده ای از مالکان این نوع خودروها به مراکز و نمایندگی ها جهت ثبت نام و تحویل خودروهای فرسوده خود مراجعه کردند . لازم به ذکر است امتیاز این دوره از ثبت نام  این است که بهره کمتری به وام خودروها تعلق می گیرد. در تاریخ 18/11/88 تعدادی از این مالکان به نمایندگی  شکوفه واقع در کیلومتر 3 جاده رشت- انزلی مراجعه کردند. متصدی ثبت نام به آن ها گفت فقط خودروهایی ثبت نام می شوند که دارای پلاک ملی باشند و شامل خودروهایی که بر چسب تردد دارند نمی شود و آ ن ها باید بعد از این تاریخ مراجعه کنند. حدود 70 نفر از مالکان خودروهای فرسوده دارای برچسب تردد نسبت به این تصمیم اعتراض کرده و با متصدیان ثبت نام به درگیری لفظی پرداختند. آنان در داخل نمایندگی و مقابل درب ورودی تجمع اعتراض آمیزی راه انداختند. صاحبان خودروها گفتند ما چه گناهی داریم . ما برای تعویض پلاک آمدیم اما  آن ها به جای پلاک ملی به ما برچسب دادند. موضوع بالا گرفت و در نهایت جواب مسئولان نمایندگی شکوفه به مالکان خودروهای فرسوده دارای برچسب تردد این بود که بروید یقه آقای رویانیان مسئول ستاد خوردروهای فرسوده را بگیرید. لازم به ذکر است که همین خودروهای فرسوده وسیله امرار معاش خیلی از خانواده های فقیر و تنگدست است که با آن و با هزار مشکل چرخ لنگ زندگیشان را با مشقت می چرخانند . در بین آن ها خیلی از کارگران بازخریدی و اخراجی و حتی بازنشسته نیز دیده می شوند که با هیولای تامین هزینه های زندگی روزانه و خرج فرزندان دانشجو دست به گریبان هستند. سوال مالکان خودروهای فرسوده این است که راستی چرا دولت سرمایه داری این گونه دبه درآورده و کلاهبرداری می کند

فعالان ضدسرمایه داری گیلان

بهمن 1388
کارگران ورسک بتن مشکلات خود را با کارگران ایران در میان می گذارند
جمعی از کارگران شرکت ورسک بتن                                                                        سه شنبه ٢٧ بهمن ۱٣٨٨

کارگران ورسک بتن که مدت ١٠ ماه است حقوق خود را دریافت نکرده‌اند با ارسال نامه‌ایی به کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری، بخشی از مشکلات خود را قید کرده‌اند. ما ضمن حمایت از خواستهای برحق این کارگران، نامه آنها را به همان صورتی که خودشان ارسال کرده‌اند، انعکاس میدهیم. متن کامل نامه کارگران ورسک بتن به شرح زیر است:

رفقا و فعالان کارگری متشکل در کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری در سراسر ایران.

با عرض سلام و خسته نباشید.

لازم است ما از طریق شما مشکلات خودمان را به عرض کارگران ایران برسانی. ما عده ای از کارگران برای شرکت بین المللی ورسک بتون ( شرکت ساخت و توسعه زیر بناهای حمل و نقل در کشور ) در اتوبان کرمانشاه ، میاندواب ، سقز ، بوکان مشغول به کار هستیم. حدود ١٠ ماه از کارکرد ما می گذرد و تا امروز هیچ مطالباتی دریافت نکردیم. تا به حال ده‌ها بار به مراجع دولتی از جمله: فرمانداری، شهرداری، نماینده سقز و بانه، راه و ترابری سقز، اداره راه و ترابری ناحیه ٦ سنندج، اداره راه و ترابری تهران مراجعه کردیم و تا این تاریخ هیچ کس در برابر نان سر سفره خانواده‌ی کارگران و زحمتکشان جوابگو نبوده و نیست. ما می‌خواهیم از طریق این سایت مشکلاتمان را به عرض کلیه کارگران ایران در مراکزهای کارگری، کارخانه ها، فعالان کارگری در سراسر ایران و خارج از ایران که برای معیشت زندگی بهتر ما تلاش می کنند برسانیم و از آنها می خواهیم که شنونده مشکلات ما کارگران باشند و ما را برای رسیدن به مطالبات خود یاری کنند. هر چند ما در طول این مدت به این نتیجه رسیده ایم که وعده های سر خرمن مسئولان به ما هیچ کمکی نمی کند، مسئولان دولتی و کاخ نشینها به ما می گویند که هر کاری کنید نباید در این وضعیت بحرانی که ایران در آن قرار دارد دست به اقدامی بزنید که برای امنیت کشور مشکل ایجاد کند و…. اما آنها خیلی راحت و بدون آن که توجه کنند که ما هم نان، لباس، غذا، کفش، پول برای جواب دادن به نیازهای اولیه بچه‌هایمان، کرایه منزل و غیره احتیاج داریم و ١٠ ماه است که حقوق دریافت نکردیم و هر زمان درخواست حقوق ایام کارکرد خود کنیم ما را متهم می کنند که امنیت کشور را به خطر انداختید و باید محاکمه شوید !!….
پس نتیجه خواهیم گرفت که قانون تنها برای ما کارگران موجود است که با آن ما را سرکوب کنند و اجازه ندهند حتی دستمزد ایام کار خود را مطالبه کنیم نه برای سرمایه داران . اما ما هم سکوت نخواهیم کرد و آن را در چند ماه گذشته یاد گرفته ایم که ما جزء نیروی خود نباید به هیچ توهمی دچار شویم. ما از همه همطبقه‌‌ای‌هایمان در ایران، دست همبستگی طبقاتی را دراز میکنیم و مطمئنن با همبستگی طبقاتی خود میتوانیم به این کارفرمایان و سرمایه داران نشان دهیم که میتوانیم حقوق خودمان را از حلقوم آنان بگیریم و به آنها یادآوری کنیم که هنوز دستمان آنقدر پر قدرت و نیرومند است که بتوانیم در برابر این همه بی عدالتی بایستیم، حتی اگر با سکوت مطلق هم باشد آنان را به زانو درخواهیم آورد. کارگران:
بیاید همه با هم با اعتراض به وضع موجود دست در دست هم دیگر و تا آخرین فرد و تا آخرین لحظه در پی گرفتن حقوق پایمال شده خود باشیم، ما چیزی را از دست نخواهیم داد اما چیزی را به دست خواهیم آورد و ما حق داریم به عنوان یک انسان در این جامعه که همه امکانات آن با دستان پرتوان ما به وجود آمده زندگی کنیم.
جمعی از کارگران شرکت ورسک بتن.
تاریخ ٢١/١١/٨٨
کمیتۀ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری 

افق روشن
www.ofros.com
دستگیری خسرو بوکانی فعال کارگری و احضار سه تن دیگر از فعالین کارگری به دادگاه

با توجه به نزديك شدن به ايام تعيين دستمزدها به نظر مي‌رسد كه ادعاي تك رقمي شدن نرخ تورم بيشتر بار تبليغاتي داشته باشد؛ اين مسئله با واقعيت‌هاي روز همخواني ندارد. ايلنا: به اعتقاد يك فعال كارگري اظهارات اخير رئيس بانك مركزي مبني بر تك رقمي شدن نرخ تورم با واقعيت اقتصادي روز همخواني ندارد. حميد حاج اسماعيلي در گفتگو با ايلنا، گفت: با توجه به نزديك شدن به ايام تعيين دستمزدها به نظر مي‌رسد كه اين ادعا بيشتر بار تبليغاتي داشته باشد. اين فعال كارگري با يادآوري اينكه در دوران سازندگي كارگران زير بار تورم 40 درصدي وضع اقتصادي بهتر و خدمت خريد بيشتري نسبت به زمان حال داشتند؛ افزود: امروز رئيس بانك مركزي در حالي از تك رقمي شدن نرخ تورم صحبت مي‌كندكه وضع اقتصادي طبقه اسيب‌پذير روز به روز در حال بدتر شدن است. به اعتقاد حاج اسماعيلي ممكن است نرخ تورم نسبت به 15 سال پيش كمتر شده باشد اما به همين نسبت سهم طبقات محروم از درآمد سرانه ملي كاهش يافته است. وي قدرت خريد پايين كارگران و ديگر گروه‌هاي مزد بگير را شاهد ادعاي خود دانست و تصريح كرد: از بعد دوران سازندگي تاكنون در تعيين دستمزد كارگران به جاي آنكه به نرخ تورم واقعي و پنهان توجه شود به تورم رسمي توجه شده است. حاج اسماعيلي تصريح كرد: اين درحالي است كه تبصره 2 ماده 41 قانون كار به صراحت به تعيين دستمزد بر مبني تورم واقعي تاكيد شده است چرا كه در اين تبصره قانوني به ملاك قرار گرفتن سبد هزينه خانوار تاكيد شده است.

 پايان پيام 1388/11/27 – 12:11 کد خبر : 108315

عضو كميسيون اقتصادي مجلس خبر داد: بحران در كارخانه‌هاي ذوب‌آهن كشور

تصور كنيد كه حقوق كارگري 263 هزار تومان يعني يك سوم خط فقر باشد و 5 ماه هم دريافت نكند، ببينيد خانواده اين كارگر بخت برگشته در چه شرايطي به سر مي‌برد. ايلنا: نماينده فلاورجان با اعلام اينكه در حال حاضر دستمزد كارگران تاسف آوراست‌گفت: اگرچه مي پذيريم 263 هزار تومان هرگز نمي‌تواند يك زندگي متوسط رو به پايين را تامين كند اما اين واقعيت تاسف آور نيز وجود دارد كه كارفرمايان توان پرداخت دستمزد بالا به‌كارگران را ندارند. سيد ناصرموسوي لارگاني درگفت‌وگو با ايلنا بااعلام اينكه حداقل دستمزدكارگران‌كه يك زندگي آبرومندانه را اداره كند بالاي 400 هزار تومان است،گفت: شكلي نيست كه يك دستمزد عادلانه بايد به اندازه‌اي باشد كه شرايط موجود اقتصادي كشور را تايمن كندو دستمزد فعلي كارگران هرگز چنين نيست. وي با يادآوري‌ اينكه دستمزد بر مبناي تورم افزايش مي يابد،گفت: اگرچه اين بند قانوني نحوه افزايش دستمزدكارگران را مشخص‌كرده اما آنچيري كه به عنوان درصد تورم از سوي مراجع قانوني اعلام مي شود هرگز با واقعيت ها همخواني ندارد. عضو كميسيون اقتصادي مجلس با اظهارات تاسف از اينكه بسياري از شركت هاي پيمانكارتامين نيروي انساني به مصوبه شوراي عالي كار در مورد حداقل دستمزد بي توجه هستند،گفت: در اين شرايط به اقتصادي بسياري از پيمانكاران حداقل ها را نيز به كارگراني نمي پردازند و از اين بابت كيسه بزرگي براي خودشان دوخته‌اند . وي بااعلام اينكه در شرايط فعلي بسياري از كار خانجات بين يك ماه تا يك سال دستمزدكارگران را پرداخت نكرده اند گفت: تصور كنيد كه حقوق كارگري 263 هزار تومان يعني يك سوم خط فقر باشد و 5 ماه هم دريافت نكند، ببينيد خانواده اين كارگر بخت برگشته در چه شرايطي به سر مي‌برد. موسوي لارگاني از بحران اقتصادي در واحدهاي صنعتي و توليدي‌كشورخبر داد وگفت: درشرايطي كه درهاي اقتصاد كشور به روي كالاهاي خارجي به ويژه از نوع بي‌كيفيت چيني باز باشد توقع داريد يك كارفرما بتواند از عهده مخارج توليد و كارگاه از جمله افزايش دستمزد كارگران برآيد. وي از بحران در كارخانجات ذوب‌آهن كشور خبر داد و گفت: اكنون بسياري از كارخانجات ذوب‌آهن، انواع محصولات آهني را در حجم بالا توليد و انبار كرده‌اند اما بازار فروشي نيست. نماينده فلاورجان افزود: با مسوولان كارخانجات توليد آهن مذاكراتي داشته‌ايم و اين كارخانجات آهن انبار شده را كه برايشان كيلويي 720 تومان تمام شده حاضر هستند 520 تومان بفروشند اما خريداري وجود ندارد. موسوي لارگاني با اعلام اينكه در حال حاضرآهن بسياري از چين وارد شده كه در بنادر خليج فارس انبار شده است،گفت: اين آهن به قيمت هر كيلو 420 تومان عرضه مي‌شودكه به نظر من دست‌هايي دركار است تا با واردات بي‌رويه صنعت و اشتغال كشور را به نابودي بكشاند.

 پايان پيام 1388/11/27 – 10:51 کد خبر : 108263

اعلام نظر مدير درمان تأمين‌اجتماعي گيلان:

بيش از يك‌ ميليون در مراكز درماني گيلان سرپايي درمان شدند بيش از يك‌ميليون بيمار سرپايي و بيش از 15 هزار بيمار بستري در 9 ماهه اول سال‌جاري در واحدهاي ملكي تأمين‌اجتماعي استان گيلان مورد مداوا قرار گرفتند. ايلنا: بيش از يك‌ميليون بيمار سرپايي و بيش از 15 هزار بيمار بستري در 9 ماهه اول سال‌جاري در واحدهاي ملكي تأمين‌اجتماعي استان گيلان مورد مداوا قرار گرفتند. به گزارش ايلنا ، دكتر محمدحسين شهدي‌نژاد، مديريت درمان تأمين‌اجتماعي استان گيلان با بيان مطلب فوق افزود: سازمان تأمين‌اجتماعي در اين استان با دارا بودن يك بيمارستان 200 تختخوابي حضرت رسول‌اكرم (ص) رشت، يك پلي‌كلينيك تخصصي و 10 مركز درماني در شهرهاي رشت، انزلي، اسالم، تالش، آستارا، لاهيجان، لنگرود، رودسر، لوشان و فومن و يك كلينيك دندانپزشكي در شهر رشت در بخش درمان مستقيم مشغول ارائه خدمات به بيمه‌شدگان تأمين‌اجتماعي است. وي اظهار داشت: در بخش درمان غيرمستقيم، دفتر اسناد پزشكي از طريق عقد قرارداد با بيش از 1900 مؤسسه طرف قرارداد اعم از بيمارستان، درمانگاه، داروخانه، راديولوژي، آزمايشگاه، پزشكان متخصص و عمومي و… از طريق خريد خدمت به بيمه‌شدگان تأمين‌اجتماعي، خدمات درماني ارائه مي‌دهد. پايان پيام 1388/11/24 – 10:09 کد خبر : 107921

مرگ جانگداز یکی از کارگران شرکت نیشکر هفت تپه در آسیاب خوراک دام این کارخانه
بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران روز دوشنبه مورخه ١٩/١١/٨٨ یکی از کارگران شرکت نیشکر هفت تپه به نام منصور بشمه در حالی که تلاش میکرد سنگی را از درون دستگاه آسیاب خوراک دام بیرون بکشد به دلیل روشن شدن دستگاه در میان آن گیر کرد و دستگاه یکی از پاهای وی را کند و پای دیگرش لابه لای دستگاه ماند و همین مسئله باعث شد کارگران حاضر در آنجا نتوانند وی را بلافاصله از لای دستگاه بیرون بکشند.
بنا بر این گزارش پس از گیر کردن یک سنگ در میان دستگاه خوراک دام، مسئولین کارخانه بطور ناقصی اقدام به خاموش کردن دستگاه میکنند و زمانی که منصور بشمه در میان دستگاه مشغول بیرون آوردن سنگ بوده است مسئولین کارخانه با زدن یکی از کلیدها باعث به راه افتادن دستگاه میشوند و منصور بشمه در میان دستگاه گیر می افتد و در حالی که یکی از پاهایش بطور کامل کنده میشود یکی دیگر از پاهایش در میان دستگاه گیر میکند.
بنا بر اظهار کارگران این کارخانه به دلیل نبود واحد ایمنی ماهر در کارخانه حدود ٣ ساعت طول کشید تا کارگران موفق به بیرون کشیدن منصور بشمه از لای دستگاه بشوند و زمانی که منصور از لای دستگاه بیرون کشیده شد به دلیل ٣ ساعت خونریزی مداوم چان خود را از دست داده بود. مسئولین پزشک قانونی نیز علت مرگ منصور را خونریزی عنوان کرده و اعلام نموده اند چنانچه این کارگر یک ساعت زودتر از لای دستگاه بیرون کشیده شده و به بیمارستان منتقل می شد، زنده می ماند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران مرگ جانگداز منصور بشمه را به خانواده وی و همکارانش در شرکت نیشکر هفت تپه تسلیت می گوید و خواهان محاکمه تمامی کسانی است که مسئله ایمنی کارگران و استانداردهای کار در کارخانه نیشکر هفت را رعایت نمیکنند و کارگران را این چنین قربانی مطامع سود آوریهای خود میکنند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – ٢٣ بهمن ماه ٨٨
www.ettehadeh.com
k.ekhraji@gmail.com
منشور مطالبات حداقلی کارگران ایران

به مناسبت سی و یکمین سالروزانقلاب 57
سی و یک سال از انقلاب بهمن 57 گذشت. مردم ایران در آنروزها با امید به برخورداری از یک زندگی بهتر و برچیده شدن چتر اختناق و سرکوب در صفی میلیونی به خیابانها آمدند و طبقه کارگر ایران و پیشاپیش آنان کارگران شرکت ملی نفت با اعتصاب سراسری خود و بستن شیرهای نفت کمر حاکمیت استبداد را در هم شکستند و توده های میلیونی مردم با شعار “کارگر نفت ما، رهبر سر سخت ما” پاسخی شورانگیز به این اقدام تاریخی آنان دادند و در روز 22 بهمن 1357 قدرت به دست مردم افتاد.

سقوط حکومت استبداد در روز 22 بهمن 1357 برای مردم به جان آمده از ستم و خفقان، بهارانی پر شکوه بود که زن و مرد و پیر و جوان و کودک با سرود بهاران خجسته باد و با شوری وصف ناپذیر به استقبالش شتافتند، مردم همدیگر را در آغوش می کشیدند، اشک شوق می ریختند و در پس قطره های اشک شوق شان رهائی و بهروزی خود را با تمامی وجودشان لمس میکردند.

اینک از آنروزهای پر شکوه و از آن روزهای امید و طراوت و شادابی 31 سال میگذرد، سی و یک سالی که امروز از آن همه امید و طراوات و شادابی چیزی جز فقر و بدبختی، بیکاری و دستمزد زیر خط فقر، طرح قطع یارانه ها و درماندگی میلیونها کارگر و مزد بگیر برای گذران زندگی بر جای نمانده است.

اما زندگی ادامه دارد و مردم ایران هنوز و به حق در حال و هوای تغییر اند و امیدشان را برای دست یابی به یک زندگی انسانی و شاد و مرفه و آزاد از دست نداده اند.

در این میان کارگران ایران در طول سالهای گذشته با اعتصابات و اعتراضات جسورانه خود و برپائی تشکلهای مستقل شان به دفاع از حق حیات و زندگی خود برخاستند و امروز بسیاری از آنان به جرم تشکل خواهی و خواست یک زندگی انسانی در پشت میله های زندان بسر میبرند.

اما برای ما کارگران سلولهای زندان پایان کار نیست، ما میلیونها انسانیم، ما تولید کنندگان تمامی ثروتها و نعمات موجود هستیم، چرخ تولید و زندگی در جامعه در دستان ماست، پشتوانه ما تجربه اعتصاب متحدانه و شکوهمند کارگران نفت در انقلاب بهمن 57 است و ما با  این پشتوانه و با اتکا به قدرت میلیونی خود و با الهام از خواستهای انسانی مردم ایران در انقلاب سال 57،  امروز و پس از سی و یک سال از بهمن 57  رئوس خواستهای حداقلی خود را به شرح زیر اعلام میداریم و خواهان تحقق فوری و بی قید و شرط همه آنها هستیم.

1- برسمیت شناخته شدن بی قید و شرط ایجاد تشكلهاي مستقل كارگري، اعتصاب، اعتراض، تجمع، آزادی بیان، مطبوعات و تحزب

2- لغو فوری مجازات اعدام و آزادی فوری و بی قید و شرط کلیه فعالین کارگری و دیگر جنبشهای اجتماعی از زندان

 3- افزايش فوري حداقل دستمزدها براساس اعلام نظرخود كارگران ازطريق نمايندگان منتخب آنها در مجامع عمومی کارگری

4- طرح هدفمند کردن یارانه ها باید متوقف و دستمزدهاي معوقه كارگران باید فورا” و بي هيچ عذر و بهانه اي پرداخت گردد

5-  تامين امنيت شغلي براي كارگران و تمامی مزد بگیران، لغو قراردادهاي موقت و سفيد امضاء، برچيده شدن کلیه نهادهای دست ساز دولتی از محیطهای کار و تدوین و تصویب قانون کار جدید با دخالت مستقیم نمایندهای منتخب مجامع عمومی کارگران

6- اخراج و بيكار سازي كارگران به هر بهانه اي بايد متوقف گردد و تمامي كساني كه بيكار شده اند و يا به سن اشتغال رسيده و آماده به كار هستند بايد تا زمان اشتغال به كار از بيمه بيكاري متناسب با يك زندگي انساني برخوردار شوند

7- لغو کلیه قوانین تبعیض آمیز نسبت به زنان و تضمین برابری کامل و بی قید و شرط حقوق زنان و مردان در تمامی عرصه های زندگی اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و خانوادگی

8- برخورداري تمامي بازنشستگان از يك زندگي مرفه و بدون دغدغه اقتصادي و رفع هرگونه تبعيض در پرداخت مستمري بازنشستگان و بهره مندی آنان از تامین اجتماعی و خدمات درمانی

9- تمامي كودكان بايد جداي از موقعيت اقتصادي و اجتماعي والدين، نوع جنسيت و وابستگي هاي ملي و ن‍‍ژادي و مذهبي از امكانات آموزشي، رفاهي و بهداشتي يكسان  و رایگانی برخوردار شوند

10- اول ماه مه بايد تعطيل رسمي اعلام گردد و در تقويم رسمي كشور گنجانده شود و هر گونه ممنوعيت و محدوديت برگزاري مراسم اين روز ملغي گردد

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

سندیکای کارگران کشت و صنعت نیشکر هفت تپه

اتحادیه آزاد کارگران ایران

انجمن صنفی کارگران برق و فلز کار کرمانشاه

21 بهمن ماه  1388

۴٠٠ كارگر كارخانه‌های واگن‌سازی به‌دلیل پرداخت‌نشدن بدهكاری دولت بیكار شدند
مدیرعامل شركت متروی تهران در مراسم افتتاح رسمی مسیر توسعه شمالی خط یك از ایستگاه قلهك تا قیطریه كه صبح امروز با حضور قالیباف شهردار تهران و حسن بیادی نایب رئیس شورای شهر تهران در ایستگاه قیطریه برگزار شد، با اشاره به روند ساخت ایستگاه قیطریه در مسیر توسعه شمالی خط یك مترو ضمن گلایه از نامهربانی‌های دولت در مورد عدم تخصیص بودجه مصوب برای مترو گفت: عمده فعالیت ساخت ایستگاه قیطریه از سال ٨۴ شروع شد كه این ایستگاه از جمله ایستگاه‌هایی بود كه با فاینانس‌های خارجی و منابع مالی شهرداری اقدام به ساخت آن شد كه در وضعیتی هستیم كه عمده خطوط مسیر شمالی خط یك مترو با فاینانس‌های خارجی تامین مالی شده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، محسن هاشمی با اشاره به دیگر خطوط متروی تهران گفت: خط چهار متروی تهران تا انتهای شرق و غرب عملیات ساخت تونل آن به پایان رسیده است و ایستگاه‌های آن آماده بهره‌برداری شده است و تا اواسط سال آینده در خط چهار متروی تهران به میدان آزادی می‌رسیم. خط ٢ متروی به انتهای شرق تهران رسیده است. خط ٣ از آزادگان تا شهرك محلاتی در شمال‌شرقی تهران كاملا فعال است و به نتایج مثبتی هم رسیده است.
وی افزود: اگر بودجه‌های مصوب ما تزریق شود تا سال ٩٠ خطوط در دست ساخت مترو در اختیار شهروندان قرار می‌گیرد مخصوصا اگر یك میلیارد دلاری كه از صندوق ذخیره ارزی برای مترو در نظر گرفته است به ما برسد می‌توانیم ظرفیت ساخت متروی شهری را از سالی ١۵ كیلومتر به ٣٠ كیلومتر برسانیم.
وی با اشاره به اینكه در حال حاضر در ساخت خطوط متروی شهر تهران از فناوری به روز دنیا استفاده می‌شود گفت: با تجهیز چهار دستگاه PBN سرعت ساخت هر تونل به ٦٠ متر و ٣٠ كیلومتر در سال می‌رسد كه قطعا باعث حل مشكل ترافیك در شهر تهران می‌شود.
وی با اشاره به اینكه در حال حاضر به صورت مستقیم ٢٠ هزار نیرو و ٦٠ هزار نیرو به صورت غیرمستقیم درگیر ساخت ایستگاه‌های مترو هستند، اظهار داشت: هم‌اكنون مسافرین و شهروندان تهرانی پای كار هستند و منتظر ایستگاه‌ها و واگن‌های جدید هستند اما هنوز واگن‌ها در گمرك خاك می‌خورد و به دست ما نرسیده است.
وی با انتقاد از نامهربانی‌های دولت در تخصیص بودجه‌های مصوب مترو خطاب به قالیباف گفت: سال ٨۴ خود شما دستور دادید كه مشكل واگن‌ها را حل كنید و الان قرارداد ساخت كارخانه‌های واگن‌سازی در سه منطقه كشور بسته شده و فعال است كه اگر بودجه برسد مشكلی نداریم و هم‌اكنون تنها مشكل ما این است كه كالاها رسیده است اما در گمرك بندرعباس مانده و اگر پول برسد آنها را ترخیص می‌كنیم.
وی با بیان اینكه بیش از ٢٩ میلیارد تومان به گمرك بدهكار هستیم، گفت: نامهربانی‌های دولت در بخش یارانه‌ها هم به چشم می‌آید و ۴٨ میلیاردی كه باید هم به اتوبوس و مترو اختصاص یابد تنها ١۴ میلیارد آن اختصاص یافته است و علی‌رغم نامهربانی‌هایی كه با آن مواجه هستیم پروژه‌ها در حال انجام است و به نظر من این پرت ظرفیت‌های عمرانی و مهندسی كشور است.
وی افزود: هم‌اكنون در آخرین روزهای بهمن به سر می‌بریم اما بودجه مصوب خود را دریافت نكرده‌ایم. بعضی اوقات در رسانه‌ها مطرح می‌كنیم كه بودجه هنوز به دست ما نرسیده است اما دوستان گله‌مند می‌شوند كه چرا این مسائل را در رسانه‌ها مطرح كرده‌اید كه واقعا نمی‌دانم اسم این موضوع را چه می‌توان گذاشت.
وی افزود: بیش از ۴٠٠ نفر در كارخانه‌های واگن‌سازی كار می‌كنند و چون تجهیزات و قطعات نرسیده است اكنون بیكار شده‌اند.
وی با اشاره به مشكلات ساخت ایستگاه قیطریه گفت:‌ این منطقه دارای آب‌های زیرزمینی زیاد و ریزش خاك بسیاری بود كه نگرانی ما را برانگیخته بود و این مشكلات به دست مهندسان ما حل شد و پیمانكاران ساخت خط یك قول داده‌اند تا پایان پائیز سال آینده ایستگاه تجریش هم افتتاح شود.
 
افق روشن
www.ofros.com
حکم اخراج رضا رخشان از طرف مدیریت شرکت نیشکر هفت تپه صادر گردید
رضا مام پناه                                                                                                    دوشنبه ١٩ بهمن ۱٣٨٨
اخراج رضارخشان ازكار
رضارخشان كه درتاریخ ١۴/دی/١٣٨٨توسط اداره اطلاعات شوش بازداشت وپس از ١٧ روزباقراروثیقه ١۵٠ میلیون تومانی اززندان دزفول آزادشده بود ازطرف مدیریت شركت نیشكرهفت تپه حكم اخراج ازكارایشان صادرگردیده است .كه این عمل كارفرما كاملا غیرقانونیست .با مراجعه به اداره كارشهرستان شوش شكواییه ای صورت گرفت كه قراراست درتاریخ ۵/اسفند/١٣٨٨هیئت تشخیص اداره كاربه آن رسیدگی كند.
رضا مام پناه

دستگیری اسعد مولود زاده و احضار افشین ندیمی به دادگاه انقلاب سنندج
کمیتۀ هماهنگی برای کمک                                                                                  دوشنبه ١٩ بهمن ۱٣٨٨
اسعد مولود زاده فعال کارگری ، دستگیر شد
اسعد مولود زاده فعال کارگری وعضو کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری،  روز پنجشنبه مورخ ١۵/١١/٨٨ توسط مامورین اداره اطلاعات بازداشت شد.
ساعت ٨ صبح ، مامورین اداره اطلاعات شهرستان نقده به منزل مسکونی وی واقع در روستای قلاتان مراجعه ، وی را بازداشت و به اداره اطلاعات ارومیه انتقال دادند و تا زمان ارسال خبر، هیچ گونه اطلاعی از سرنوشت ایشان در دست نمی باشد.
ما اعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ،دستگیری و بازداشت این فعال کارگری رامحکوم کرده و خواستار آزادی فوری و بی قید و شرط اسعد مولودزاده می باشیم.
١٨/١١/١٣٨٨
احضار افشین ندیمی به دادگاه انقلاب سنندج
طبق خبر رسیده، افشین ندیمی ازفعالین کارگری کامیاران و عضو کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری  روز سه شنبه ٦/١١/١٣٨٨ احضاریه ای از سوی شعبه دوم دادگاه انقلاب سنندج دریافت نمود که مبنی بر آن، نامبرده باید روز ٢۵/١١/١٣٨٨ راس ساعت ١٠:٣٠ در این شعبه حاضر و خود را معرفی نماید.
ما اعضای کمیته هماهنگی احضار، بازداشت و دادگاهی فعالین کارگری را شدیدا محکوم کرده و خواستار پایان یافتن این نوع فشارها هستیم.
کمیتۀ هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
٧/١١/١٣٨٨
www.khamahangi.com
www.komitteyehamahangi.blogfa.com
komite.hamahangi@gmail.com

ايلنا:     هشدار مديرعامل شركت متروي تهران:  400 كارگر كارخانه‌هاي واگن‌سازي به‌دليل پرداخت‌نشدن بدهكاري دولت بيكار شدند  نامهرباني‌هاي دولت در بخش يارانه‌ها به چشم مي‌آيد و 48 ميلياردي كه بايد هم به اتوبوس و مترو اختصاص يابد تنها 14 ميليارد آن اختصاص يافته است/چون تجهيزات و قطعات نرسيده است، كارگران واگن‌سازي بيكار شده‌اند.

خطر بیکار شدن 8000 کارگر

 مسعود بنابیان عضو انجمن صنایع چرم گفت : با آزاد سازی صادرات وت بلوی گاوی خطر تعطیل 300 واحد فعال تولید چرم  را تهدید می کند. به دنبال تعطیل این کارگاه ها در تبریز بیش از 8000 کارگر بیکار خواهند شد که باید به این افراد کارگران صنایع کیف و کفش را افزود . بنابیان ادامه داد : عمده وت بلوی گاوی به کشور ترکیه صادر می شود و ارزش اقتصادی هر کیلو وت بلوی گاوی یک دلار است در حالی که این ارزش برای چرم بین 12 تا 13 دلار است .

ابرار اقتصادی، سه شنبه 13/11/88

اعتراض کارگران نساجی مازندران و انصراف سرمایه گذار ترک

محمد مروج رئیس هیات مدیره انجمن صنایع نساجی ایران گفت:

بعد از اعتراض کارگران نساجی مازندران نسبت به چگونگی مدیریت این کارخانه و شائبه های به وجود آمده از نحوه واگذاری کارخانه حضور سرمایه گذار ترک در کارخانه نساجی مازندران منتفی شد .

سرمایه گذار ترک به سازمان سرمایه گذاری خارجی ایران اعلام کرده بود که می تواند با دریافت وام از صندوق حساب ذخیره ارزی برای کارخانه ماشین آلات خارجی بخرد !!!

این در حالی است که دولت نام این کار را جذب سرمایه گذاری خارجی می گذارد!!

وی اضافه کرد : بر اساس شنیده ها قرار بود سرمایه گذار ترک حدود 30 میلیون یورو از سرمایه خود برای احیای نساجی مازندران سرمایه گذاری کرده و بانک ملی نیز 100 میلیون یورو به وی وام بدهد .

مروج افزود : وضعیت تولید پنبه در کشور اسفناک است و بازار ایران پر از نخ ازبکستان است .

تعرفه واردات پنبه به کشور 10 درصد و تعرفه واردات نخ 20 درصد است .

مصرف سالانه صنایع نساجی کشور 180 هزار تن پنبه در حالی که سال گذشته فقط 60 هزار تن پنبه در کشور تولید شد .

رشد اقتصادی چین در سال گذشته با وجود همه بحران ها به حدود 9 درصد رسید . چین سالانه بیش از 8 میلیون تن پنبه تولید کرده و سهم چین از کل تولید جهانی پنیه به حدود 34 در صد می رسد.

ابرار اقتصادی، 13/11/88

فعالیت 100 هزار واحد تولیدی زیرزمینی در استان تهران

محمد رضا مس فروش رئیس سازمان صنایع و معادن استان تهران گفت : این صد هزار واحد تولیدی در سطح تهران پراکنده هستند و خارج از نظارت و پوشش وزارت صنایع و معادن قرار دارند و به طور غیرمجاز فعال هستند . (ابرار اقتصادی، 12/11/88)

 باید پرسید چند صد هزار کارگر بدون امنیت شغلی ، بیمه و با دستمزدهای مافوق ارزان در این شبکه زیر زمینی اقتصاد در حال فروش نیروی کار خود هستند ؟!

قیمت نهایی کالا در ایران سه برابر کشورهای در حال توسعه، دو برابر کشورهای آسیایی

دو دانگه رئیس موسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی گفت :

رشد قیمت در ایران حداقل سه برابر کشورهای در حال توسعه است . رشد قیمت در ایران بر اساس آمار منتشر شده  در سالنامه آمار بین المللی IMF در سال  1995 ، 6/60 در صد در سال 2000 ، 9/18 در صد، 2005 در حدود 4/12 در صد و در سال 2006 حدود 12 در صد بوده است .

در حالی که همین شاخص در کره جنوبی در سال 1995 ، 7/4 درصد  در 2000 ،2درصد ،سال 2005 حدود 1/2 درصد و در سال 2006 در حدود 3/2 درصد بوده است .

با مقایسه آمار متوجه می شویم که رشد قیمت تولید در ایران حداقل سه برابر کشورهای در حال توسعه، دو برابر کشورهای آسیایی و بیش از پنج برابر کشورهای چین و کره جنوبی است .

براساس آمار سالنامه آماری IMF ، قیمت ها در کشور  از سال 2000  تا سال 2006 تقریبا” دو برابر شده یعنی 3/200 در صد رشد داشته در حالی که در این دوره قیمت ها در ترکیه 3/1 برابر شده یعنی 7/130 در صد رشد داشته است .

قیمت ها در کره جنوبی و چین به ترتیب 3/92 و 2/97 در صد رشد داشته یعنی قیمت ها در این کشورها رو به کاهش بوده است . (ابرار اقتصادی، 13/11/88)

افزایش حجم مبادلات خارجی ایران با وجود تحریم های آمریکا

محمد نهاوندیان ، رئیس اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران گفت :

 اتاق بازرگانی آمریکا مخالفت جدی خود را با تحریم ایران اعلام کرده و آن را شکست خورده می داند . حجم مبادلات بازرگانی خارجی ایران در سال گذشته – 1387- از مرز میلیارد دلار گذشته است .

این نماینده پارلمانی و اصول گرای اتاق بازرگانی ایران ادامه داد: ایران می تواند شریک خوب تجاری برای دانمارک در منطقه باشد و خواستار گسترش روابط تجاری بیشتری شد . (ابرار اقتصادی، 13/11/88)

لازم به ذکر است که تلاش های اتاق بازرگانی و چانه زنی های نهاوندیان نتوانست اتاق بازرگانی آلمان را که در گذشته بزرگ ترین شریک تجاری ایران بود  راضی به تجارت بیشتر کند که اکنون به سراغ دانمارک می رود .

بانک مرکزی : 57 در صد بدهی دولت به بانک ها افزایش یافت

بانک مرکزی اعلام کرد : بدهی دولت به بانک ها در نیمه نخست سال 88 حدود 5/134 هزار میلیارد ریال بود در حالی که این شاخص در نیمه اول سال گذشته – 87- به 5/85 هزار میلیارد ریال رسید که در مقایسه با رقم آن در نیمه اول سال 88 بدهی دولت به بانک ها حدود 3/57 در صد افزایش داشته است .

رشد بدهی دولت از نیمه دوم سال -87- شدت گرفته است. در پایان شهریور سال 87 حدود 5/85 هزار میلیارد ریال – در پایان نیمه دوم سال 87 به 101هزار میلیارد ریال رسیده است که مسیر صعودی خود در پایان سال 87 طی 6 ماه حدود 19 هزار میلیارد ریال به حجم آن افزوده شد .

ابرار اقتصادی، 13/11/88

رشد 11 درصدی نقدینگی کشور در نیمه اول سال 88

بانک مرکزی اعلام کرد : حجم نقدینگی تا پایان نیمه اول سال جاری به 211 هزار و 661 میلیارد تومان رسید که در مقایسه با نیمه اول سال گذشته با رقم 167 هزار و 60 میلیارد تومان نزدیک به 27 در صد رشد کرده است .

حجم نقدینگی در پایان شهریور سال نسبت به اسفند سال 87 حدود 3/11 در صد رشد دارد. بررسی روند افزایش نقدینگی از فروردین تا شهریور این گونه است : از اول ماه سال نقدینگی حدود 188 هزار و 88 میلیارد تومان بوده تا شهریور به ترتیب 2/2 ،8/6 ، 4/5 ، 4 و 2/5 هزار و 661 میلیارد تومان رسید مقایسه ارقام ثبت شده از حجم نقدینگی در شهریور و فروردین سال جاری نشان می دهد که حجم نقدینگی حدود 5/12 در صد رشد کرده است (ابرار اقتصادی، 13/11/88)

رشد نقدینگی یعنی رشد پایه پولی تورم یکی از دلایل اصلی نرخ بالای تورم است که به طور واقعی اعلام نمی شود، زیرا اگر این نرخ واقعی اعلام شود دیگر کسی حاضر به سپرده گذاری با نرخ های پایین سود در بانک ها نمی شود و در نتیجه توان بانک ها در جذب سپرده که سرمایه اصلی بانک ها و موسسات اعتباری مالی است پایین خواهد آمد .

فعالان ضدسرمایه داری گیلان

بهمن 1388
گزارشی از اعتراضات کارگری در شرکت صنایع اراک 
                                                                                                      یکشنبه ١٨ بهمن ۱٣٨٨
هفته نامه عطر یاس: این تجمع در ادامه اعتراضات دو سال اخیر کارگران این شرکت در قبال تاخیر مدیرعامل در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان، تعطیلی کارخانه و اخراج کارگری می باشد. تعدادی از کارگران که در حین اعتراض و تجمع در محوطه داخل کارخانه بازداشت شده بودند، پس از یک شبانه روز بازداشت موقت آزاد شدند اما کارگران همچنان با مشکلات فراوان روبرو هستند.
یکی از این افراد ضمن اعتراض به غیرمنصفانه بودن بازداشت آنها گفت: کجای دنیا فردی را که به دنبال حق طبیعی خود می باشد بازداشت می کنند؟ مگر ما از مدیر کارخانه بیشتر از حقوق عادلانه خود طلب دا ریم؟ دفعات مکرر حتی به همراه خانواده های خود جهت احقاق حقوق معوقه و مأخره به نشانه اعتراض جلوی در استانداری تجمع کردیم ولی نه تنها مشکلات ما از سوی هیچ مقام مسئولی حل نشد بلکه با همکاران ما و خانواده آنها برخورد صورت گرفت. همه این جریانات در حالی رخ داده که شرکت صنایع اراک همچنان تعطیل است و تولید در شرکت متوقف می باشد.
یکی دیگر از کارگران کارخانه که از ذکر نام خود خودداری کرد، اظهار داشت: مدیر شرکت به هیچ وجه در کارخانه حضور فیزیکی نداشته و بر اوضاع فعلی نظارت ندارد. همچنین در مقابل اعتراض کارگران و شکایت آنها اینگونه اظهار می دارد که حقوق خود را از فردی دریافت کنید که در انتخابات به او رای داده‌اید.
وی افزود: حتی در ارائه اعتراضات خود به اداره کار نیز مراجعه کردیم که رئیس اداره کار در پاسخ گفت: هدف مدیرعامل شرکت صنایع، انبوه سازی در کارخانه است که البته ما مخالفت خود را در این زمینه اعلام کرده ایم، ولی وی بر تصمیم خود پافشاری می کند.
رئیس شورای اسلامی کار شرکت صنایع که از ابتدای بروز مشکلات، پا به پای کارگران احقاق حقوق آنها را پیگیری کرده گفت: واگذاری یک شرکت، اگر به تولید و اشتغال بیشتر منجر نشود و سبب ایجاد بیکاری و مشکلات معیشتی کارگران گردد، به هیچ وجه نمی تواند نقشی در توسعه صنایع داشته باشد.
حسین نوروزی افزود: ضرر دولتی بودن یک کارخانه به مراتب کمتر از ضرر یک واگذاری نابجا و بی نتیجه است که منجر به افزایش مشکلات آن واحد تولیدی می گردد. وی اشاره کرد: البته اخیرا به بهانه تشویش اذهان کارگران و پرسنل، عده ای شایعه کرده اند که واگذاری شرکت صنایع از طریق مزایده صورت گرفته است و هیچگونه ارتباطی به اصل ۴۴ و خصوصی سازی ندارد. اما این در حالی است که شورای اسلامی کار شرکت صنایع جهت تنویر افکار عمومی و نیز اثبات نادرست بودن موضوع مذکور، با استعلام از مراجع قانونی و تهیه اسناد مربوطه مبنی بر خصوصی سازی شرکت در چارچوب اصل ۴۴، موضوع را کاملا رد می نماید.
نوروزی ادامه داد: اعتراضات ۱۰ روز اخیر کارگران شرکت صنایع به واسطه عملکرد ضعیف خریداران شرکت است به گونه ای که کارگران هیچگونه اعتمادی به طرح ها و تعهدات مدیران شرکت صنایع نداشته و ندارند.
رئیس شورای اسلامی کار شرکت صنایع متفق القول با کارگران شرکت با اشاره به نامه استاندار مرکزی خطاب به رئیس جمهور، مبنی بر ارجاع شرکت به دولت گفت: تنها خواسته کارگران از مسئولان ارشد استان این است که نامه ارسال شده از سوی استانداری به دفتر ریاست جمهوری مورد پیگیری قرار گرفته تا با اعلام نتیجه نهایی، تکلیف کارگران بیکار و بلاتکلیف شرکت مشخص گردد.
شهروند – هفته نامه عطر یاس
كارگران ایران خودرو در یکشنبه هجدهم بهمن ١٣٨٨

مرگ برندها در ایران (نساجی مازندران 
                                                                                                         یکشنبه ١٨ بهمن ۱٣٨٨
نساجی مازندران به غیر از فروشگاهی زیر ١٠٠ متری در خیابان ساری (امیر مازندرانی) قائمشهر دیگر در کشور شعبه یی ندارد. این کارخانه در سال ١٣٣٦ در زمینی به مساحت تقریبی ٣٠ هکتار در شرق قائمشهر (شاهی سابق) ایجاد شد تا منسوجات پرده یی، ملحفه یی، پیراهنی، فاستونی و… را به تولید برساند.
هزینه این واحد تولیدی بزرگ صنعتی از محل اعتبارات دولتی تامین شد. نساجی مازندران از سه کارخانه شماره یک، دو و سه تشکیل شده بود. در شماره یک واحد چیت سازی بود. در شماره دو منسوجات پرده یی، ملحفه یی، پیراهنی، فاستونی و… به تولید می رسید و کارخانه شماره سه که در سال ١٣۵٦ از محل سرمایه شرکت و با مشارکت بانک صنعت و معدن به بهره برداری رسید، برای تولید نخ و منسوجات نخی و مصنوعی به کار گرفته شد. نساجی مازندران که روزگاری شمال کشور را به قطب نساجی کشور تبدیل کرده بود، در حال حاضر بخشی از آن به انبار شرکت سایپا تبدیل شده تا همواره خودروسازان مشتری پر و پا قرص برندهای شکست خورده ایران شوند و در کمین بمانند تا از سوله های آن که برای صدها نفر شغل ایجاد می کرد، به عنوان انبار خودرو با چند نفر نگهبان استفاده کنند. نساجی مازندران قائمشهر را که روستایی بیش نبود، تبدیل به شهری بزرگ کرد تا به غیر از مازندرانی ها کارگرانی از سراسر کشور به این شهرستان هجوم آورده و در آنجا سکنی گزینند تا به برکت وجود این کارخانه روزی خود و خانواده شان را دشت کنند. روند حرکت تولیدی در نساجی مازندران به گونه یی بوده که با فرسودگی ماشین آلات بخش های مختلف این سه کارخانه تعطیل شده و همواره قائمشهر را به محل اعتراض کارگران کارخانه نساجی تبدیل کرده است. شاید کمتر خانواده یی را در این شهرستان بتوان پیدا کرد که عضوی از آن در کارخانه نساجی فعالیت نداشته است. این کارخانه هم اکنون تنها گونی و کفن به تولید می رساند تا عملاً برند نساجی مازندران همچون دیگر برندهای به جا مانده از اوایل انقلاب به چشم خویش ببیند که جانش می رود.
نساجی مازندران که می توانست در بین تولیدکنندگان این صنعت در دنیا جایگاهی کسب کند اینک به شرکتی تبدیل شده که مدیرعامل آن باید هر روز به اعتراضات کارگری رسیدگی کند، ماشین آلات قدیمی را از خط تولید خارج کند و برای جایگزینی آن کاسه چه کنم چه کنم در دست گیرد و همچنین از دامی که شرکت های خودروساز و سایر سرمایه داران برای زمین های وسیع این کارخانه چیده اند راهی برای فرار بجوید. براساس اعلام وزارت صنایع و معادن قرار است سرمایه گذاران ترک برای احیای این برند راهی یک از عالی ترین استان های کشور شوند. که این موضوع نیز با اما و اگرهایی مواجه شده است. بخش خصوصی داخلی مدعی است سرمایه گذاران ترک برای احیای این واحد تولیدی دلاری را به ایران نمی آورند اما دولت می گوید ترک ها قرار است ١٠٠ میلیون دلار پول نقد با خود به کشورمان بیاورند تا برند نساجی مازندران را دوباره زنده کنند. نساجان داخلی مدعی اند که بخش خصوصی داخلی به راحتی می تواند این کارخانه را به روزگار خوش تولید بازگرداند. حال اینکه دولت چنین فرصتی را از آنها گرفته است. مرگ برند در صنعت نساجی تنها به نساجی مازندران ختم نشده است، کارخانه چیت ری (بافکار) نیز که یکی از قدیمی ترین واحدهای نساجی کشور به شمار می آید، دو سال پیش کاملاً تعطیل شد تا بنیاد جانبازان و مستضعفان که این کارخانه را به تصرف خود در آورده بود، اینک نه از محل تولید بلکه از محل فروش زمین های وسیع این کارخانه در حوالی بزرگراه بعثت درآمدی را کسب کند.
دنیای اقتصاد شهریور ١٣٨٨
كارگران ایران خودرو – یکشنبه هجدهم بهمن ١٣٨٨

كارگران نساجی مازندران ۵ ماه بدون دستمزد، بیکاری در مناطق محروم و حداقل دستمزد
خبرگزاری کار ایران                                                                                          یکشنبه ١٨ بهمن ۱٣٨٨

هزار نفر ازكارگران نساجی مازندران ۵ ماه حقوق دریافت نكردند
دبیر اجرایی خانه كارگر مازندران گفت: كارگران نساجی مازندران كه ۵ ماه حقوق دریافت نكرده اندو با مشكلات شدید روحی و روانی و شرمندگی نزد خانواده های خود مواجه‌اند.
ایلنا: نصراله دریابیگی، دبیر اجرایی تشكیلات خانه كارگر استان مازندران در گفت‌وگو با ایلنا ضمن ابراز تاسف از وضعیت بد معیشتی كارگران نساجی مازندران و عدم دریافت حقوق در ۵ ماه گذشته گفت: ما در حالی جشن پیروزی انقلاب را برگزار می‌كنیم كه بسیاری از كارگران كه در پیروزی انقلاب نقش ارزنده‌ای داشته‌اند پس از انقلاب شغل و معیشت خود را از دست داده‌اند و كارگرانی كه نقش موثری در فروپاشی رژیم گذشته داشته‌اند و به عنوان صاحبان اصلی انقلاب محسوب می‌شوند امروز نگران زندگی خود و آینده فرزندان خویش هستند.
وی در ادامه به شعار عدالت و مهرورزی در دولت دهم اشاره كرد و افزود : امروز كارگران زحمتكش و كم‌درآمد تشنه عدالت و مهرورزی‌اند.
دریابیگی خاطرنشان ساخت: متاسفانه بعضی از مسئولین فقط شعارهای زیبایی در حمایت از كارگران و فقرا سر می‌دهند و حتی به رهنمودهای امام و رهبری هم توجه نمی‌كنند كه فرمودند: كارگری افتخار است و كسانی‌كه نمی‌توانند برای مردم كار كنند استعفاء بدهند.
دبیر اجرایی خانه كارگر مازندران به وضعیت بسیار اسفناك كارگران نساجی مازندران (طبرستان ، تلار، گونی بافی ، فایناس و دفتر مركزی این واحد در تهران) اشاره كرد و گفت: در این مقطع حساس كه نرخ بیكاری بالاست و گرانی و تورم در مازندران بیداد می‌كند، كارگران نساجی مازندران كه ۵ ماه حقوق دریافت نكرده‌اند و با مشكلات شدید روحی و روانی و شرمندگی نزد خانواده‌های خود مواجه‌اند.
دریابیگی خطاب به همه مسئولین خصوصاً رییس جمهوری و استاندار مازندران و مسئولین ذیربط گفت: كارگران نساجی خواهان اقدام سریع نسبت به بلاتكلیفی خود و رفع شدید معضلات معیشتی خویش و پرداخت حقوق معوقه خود هستند.
وی در ادامه با انتقاد ازشركت سرمایه‌گذاری بانك ملی گفت: كم نیستند مدیرانی كه در این شركت حقوق یك ماهه آنها برابر است با حقوق یكساله یك كارگر و اگر این افراد دو ماه حقوق نگیرند مطمئناً با ریخت و پاش‌هایی كه دارند ادامه زندگی شرافتمندانه برای آنها امكان‌پذیر نخواهد بود، پس چگونه می‌پذیرند كه كارگران نساجی 5 ماه حقوق دریافت نكنند و به زندگی خود ادامه دهند آیا خود را می‌توانند جای این كارگران قرار دهند.
شاهد بیكاری در استان‌های محروم هستیم
عضوكمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی با تاكید بر اینكه میزان بیكاری استان ایلام بالای ٢۵ درصد است،گفت: این رقم را به تحقیق اعلام می‌كنم و هركسی‌كه با آن مخالف است حاضرم در هركجا و با هر شرایطی در یك مناظره روبه‌رو این ادعا را ثابت كنم.
شاپور پولادی درگفت‌وگو با ایلناافزود: اگرچه بیكاری در استان ایلام بالاست اما مشكل در این است كه ظرفیت‌های خوبی داریم‌كه دراثر بی‌توجهی‌ها ناكارآمد مانده است.
وی با تاكید بر اینكه سال‌هاست انگیزه لازم برای سرمایه‌گذاری درمناطق محروم فراهم شده است،گفت: از یك‌سو دولت اقدام مقتضی برای سرمایه‌گذاری در ایلام را فراهم نكرده و از سوی دیگر بخش خصوصی نیز انگیزه لازم را ندارد و چون سازوكار لازم نیز ایجاد نشده تا سرمایه‌گذار بخش خصوصی راغب شود سرمایه‌اش را از مراكز استان‌های بزرگ و برخوردار به سوی استان‌های محروم هدایت كند شاهد معضل بیكاری در استان‌های محروم هستیم.
وی با تاكید بر اینكه یكسری مزایای ویژه برای مناطق محروم لازم است،گفت: دولت می‌تواند تسهیلات ویژه یا معافیت‌های خاصی برای سرمایه‌گذاران منافق محروم تعریف كند تا جذب سرمایه‌گذاری توجیه داشته باشد.
پولادی با اعلام اینكه ١١ درصدگاز و ٦ درصد نفت كشور دراستان ایلام تولید می‌شود گفت: در بحث تولیدگاز دومین و در بحث تولید نفت سومین رتبه كشوری را داریم و چنانچه سرمایه‌گذاری لازم در این حوزه صورت پذیرد می‌شود امیدوار بود كه ایلام عسلویه دوم كشور بشود.
وی با اعلام اینكه چاه‌های نفت وگاز ایلام با عراق مشترك است،گفت: لوله گازاستان ایلام ٦ ماه به دلیل انفجاری‌كه صورت گرفته بود از كارافتاد و مدتی است‌كه فعال شده و در همان مدت فرصت‌های شغلی بسیاری نادیده‌گرفته شد.
پولادی با اعلام اینكه مرز مهران یك هزار و ٩٠٠ میلیارد تومان صادرات داشته است گفت: بسیاری امكانات دیگر در استان وجود داردكه اگر توجه شود میزان بیكاری چنین وحشتناك نخواهد بود.
مزد ٨٩ نباید از ۴۵٠ هزار تومان كمتر باشد
افرادی كه حقوق كارگران را ٢٦٣ هزار تومان تعیین ‌كردند یا شكم سیرند و یا در ایران زندگی نمی‌كنند تا از تورم خبرداشته باشند/ اگر مزد كارگران از ۴۵٠ هزار تومان كمتر باشد به او و خانواده‌اش ظلم شده است.
عضو كمیسیون كشاورزی مجلس شورای اسلامی با انتقاد شدید از حداقل دستمزد كارگران گفت: اگر آقایان دور یك میز جمع می‌شوند و حداقل حقوق كارگران را ٢٦٣ هزار تومان تعیین می‌كنند به دلیل آن است كه شكم سیر از شكم گرسنه خبر ندارد.
اقبال محمدی در گفتگو با ایلنا با انتقاد شدید از حداقل حقوقی كه برای كارگران تعیین شده است گفت: گویا افرادی كه این دستمزد را تعیین كرده‌اند در ایران زندگی می‌كنند و از تورم خبر ندارند. وی سال آینده را سالی پرچالش توصیف كرد و گفت: با توجه به بودجه سال ٨٩ و مقادیری كه در بحث مصارف عمومی تعریف شده و نیز مبلغ ۴٠ هزار میلیارد تومانی كه به عنوان مبلغ قابل تامین برای لایحه هدفمند كردن یارانه‌ها از سوی دولت در نظر گرفته شده است بی‌شك سال آینده با تورمی جهشی و غیرقابل كنترل مواجه خواهیم شد.
وی ادعاهایی كه حكایت از كاهش تورم دارد را غیرواقعی خواند و گفت: آنچه را كه در بازار خرید و فروش لمس می‌كنیم با آنچه كه دولت ادعا می‌كنند همخوانی ندارد و نمی‌توان پذیرفت كه قیمت‌ها پایین آمده است.
نماینده مریوان با اعلام اینكه در لایحه بودجه تدابیری از سوی دولت برای اقشار محروم به ویژه حقوق‌بگیران لحاظ نشده است گفت: اگر دستمزد دریافتی حقوق‌بگیران با واقعیت‌های جامع همخوانی نداشته باشد علاوه بر فشار روانی كه بر نیروی كار وارد می‌كند تبعات نامناسبی برای خانواده‌های آنان خواهد داشت.
وی ملاك تعیین حداقل دستمزد را خانواده چهار نفره اعلام كرد و گفت: برای تعیین حداقل دستمزد، نیازهای یك خانواده چهار نفره ملاك است اما نباید فراموش كنیم كه این حداقل نباید از خط فقر پایین‌تر باشد.
محمدی حداقل دستمزد پیشنهادی برای سال ٨٩ را ۴۵٠ هزار تومان اعلام كرد و گفت: ناگفته نماند كه منظور از تعیین این مبلغ در شرایط زندگی شهرستان‌هاست و هرگز در تهران با این مبلغ نمی‌توان زندگی كرد.
وی ۴۵٠ هزار تومان را دستمزد متوسط رو به پایین اعلام كرد و گفت: البته اگر خانواده‌ای اهل صرفه‌جویی باشد می‌تواند با این مبلغ زندگی كند اما پرداخت دستمزد كمتر از این مبلغ ظلم به كارگر و خانواده او است.
خبرگزاری کار ایران                                                                                             شنبه ١٧ بهمن ۱٣٨٨
بیكاری لرستانها نتیجه سه دهه بی‌توجهی دولت‌ها است
نماینده خرم‌آباد در مجلس شورای اسلامی با اعلام اینكه بیكاری معضلی سراسری است و به شهر یا استان خاصی مختص نمی‌شود گفت: شاید در استانی درصد بیكاری پایین باشد اما نمی‌توانیم بگوییم كه بیكاری وجود ندارد.
رضا رحیمی درگفتگو با ایلنا، گفت: در حال حاضر استان لرستان از فقر و بیكاری رنج می‌برد و نمی‌توان این معضل را به یك قسمت خاص از استان مختص كرد. وی وضع كنونی لرستان را حاصل ٣٠ سال بی‌توجهی دولت دانست و گفت: استان لرستان نه از سازندگی‌های دولت هاشمی رفسنجانی چیزی گیرش آمد، نه دولت اصلاح‌طلب خاتمی فقر و بیكاری لرستان را كاهش داد و نه از دولت عدالت محور احمدی‌نژاد رشدی داشت.
نماینده خرم‌آباد در مجلس شورای اسلامی، گفت: امیدواریم حداقل از شعارهای دولت دهم تا چهار سال آینده چیزی نصیب استان لرستان شود.
وی با مقایسه لرستان سال ۵۴ را با لرستان سال ٨٨، گفت: خرم‌آباد در سال ۵۴ شهر نمونه كشور بود اما امروز پس از گذشت ٣۵ سال از آن تاریخ، باید اعتراف كنیم كه نه تنها پیشرفت نكرده‌ایم بلكه عقب افتاده‌ایم و بیكاری و فقر استان را با چالش موجه كرده است.
رحیمی نسب در پاسخ به اینكه شهرهای كوچك استان محرومتر از خرم‌آباد هستند گفت: اگر در خرم‌آباد پل زیرگذر یا جاده‌ای احداث می‌شود نباید مردم لرستان گمان كنند كه تبعیض شده و مركز استان مورد توجه قرار گرفته بلكه مشكل در اینجاست كه بودجه استان بسیار ناچیز است و رغبت به سرمایه‌گذاری در آن پایین است.
وی با مقایسه شهر خرم‌آباد با مركز استان‌های خوزستان، كرمانشاه و همدان، گفت: اینكه قدری به شهرهای اهواز، كرمانشاه و همدان توجه می‌شود به مركز لرستان توجه نشده است. عضو كمیسیون اجتماعی مجلس از مردم لرستان خواست تا این استان را یك پارچه تصور كنند و گفت: اگر مركز استان در مقایسه با سایر مناطق نسبت یك به ١٠ رفاه و خدمات را داشت قابل بحث بود اما كل استان در محرومیت و مشكل به سر می‌برد و شاید خرم‌آباد با مناطق محرومتر نسبت یك به ٢ را داشته باشد.
خدمت سربازی جزو سابقه بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی می‌شود
مدت خدمت سربازی و حضور درجبهه بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی جزو سابقه حق بیمه آنان محاسبه می‌شود. به‌گزارش ایلنا، احمد پایور ، مدیركل امور فنی بیمه‌شدگان ضمن بیان مطلب فوق اذعان داشت: كلیه بیمه‌شدگان مشمول قانون تأمین اجتماعی كه به هر نحوی حق بیمه خود را به سازمان پرداخت می‌نمایند ، در صورت ارائه تقاضا و پرداخت حق بیمه متعلقه، ایام سربازی و یا حضور در جبهه آنان جزء سوابق پرداخت حق بیمه منظور خواهد شد.
وی افزود: میزان حق بیمه برابر خواهد بود با،٣٠ درصد میانگین حقوق و مزایای ماهانه كسر حق‌بیمه‌ظرف‌آخرین دوسال‌قبل از تقاضا ضرب در مدت خدمت‌سربازی یا حضور داوطلبانه در جبهه به‌ماه.
مدیركل‌امورفنی‌بیمه‌شدگان ‌اظهار داشت: حق‌بیمه‌های محاسبه‌شده‌به ترتیب ٣٠/٧ توسط بیمه‌شده و ٣٠/٢٣ توسط‌دولت‌پرداخت‌خواهدشد كه این مبلغ (یعنی‌سهم ‌بیمه‌شده) حداكثر تا ١٢ قسط قابل تقسیط خواهد بود.
وی خاطرنشان كرد: همراه داشتن اصل كارت پایان خدمت نظام وظیفه كه دارای تاریخ شروع و پایان خدمت باشد یا ارائه گواهی حضور در جبهه از مراجع ذیصلاح در زمان درخواست ضروری خواهد بود.

دبیر كانون عالی انجمن‌های صنفی كارفرمایی ایران: سهام عدالت جای مزد را نمی‌گیرد
معنای سهام عدالت مشخص نیست؛ بازنگری در سهام عدالت جدی است و بهتر آن است تا دركنار این مهم دستمزد كارگر واقعی شود. با توجه به شرایط واگذاری این سهام می‌تواند مبنای سوءاستفاده و فساد را باز ‌كند.
دبیر كانون عالی انجمن‌های صنفی كارفرمایی ایران گفت: معنای سهام عدالت را هنوز متوجه نشده‌ایم زیرا درحالی كه بسیاری از طبقات محروم همچون كارگران هنوز موفق به دریافت این سهام نشده‌اند مشاهده می‌شود كه بسیاری از مدیران و اشخاص توانمند توانسته‌اند تا از مزایای این سهام عدالت استفاده كنند. محمد عطاردیان درگفتگو با ایلنا با تاكید بر اینكه سهام عدالت نیازمند بازنگری جدی است؛ گفت: این اقدام تابع برنامه درستی نبود و همچون طرح ضربتی اشتغال یا طرح پرداخت تسهیلات به بنگاه‌های كوچك زودبازده به انحراف رفته‌است به گونه‌ای كه خود دولت در مورد بررسی بیشتر و تجدید نظر در سهام‌های واگذار شده اعلام موضع كرد. وی با تاكید بر اینكه معنای سهام عدالت مشخص نیست؛ گفت: از یك‌سو حقوق كارگر زیر خط فقر است و در محرومیت به سر می‌برد و از سوی دیگر شعار سهام عدالت برای او را سر می‌دهند.
عطاردیان با تاكید بر اینكه به جای اختصاص سهام عدالت بهتر است دستمزد كارگر را واقعی كنند؛ گفت: به جای آنكه حقوق كارگر ٢۶٣ هزار تومان باشد و در طول سال محرومیت بكشد و سهام عدالت به او بدهند بهتر است حقوق واقعی به او بدهند تا نیازی به سهام عدالت نداشته باشد.
وی با انتقاد از سودی كه بابت سهام عدالت می‌پردازند گفت: قرار است پس از دو سال ۴٠ هزار تومان (معادل ماهیانه سه هزار و ۵٠٠ تومان) بابت سود سهام به كارگر بدهند ولی معلوم نیست كه با این پول چه می توان كرد.
دبیر انجمن شركت‌های ساختمانی با تاكید بر اینكه سهام عدالت مبنای سوءاستفاده و فساد را باز می‌كند؛ گفت: اكنون سهام را واگذار كرده‌اند اما اجازه واگذاری آن را نمی‌دهند در این شرایط عده‌ای فرصت‌طلب از ناتوانی مالی كارگران سوءاستفاده كرده و دو میلیون تومان سهام را به قیمت مفت از چنگ كارگر در می‌آورند كه نمونه‌هایی نیز وجود دارد.
وی با تاكید بر اینكه سهام عدالت فقط بار روانی مثبت برای صاحب سهام به دنبال داشته گفت: فردی كه سهام عدالت می‌گیرد دلش خوش شده كه دو میلیون تومان از دولت گرفته است اما در اصل این سهام كاغذی است كه نه می‌تواند آن را بفروشد و نه می‌تواند به آینده آن امیدوار باشد و فقط برای دلخوش كردن كارگران خوب است.

اتحادیه آزاد کارگران ایران-تجمع و راهپیمایی کارگران شرکت آونگان در اراک 

اتحادیه آزاد کارگران ایران –بدنبال اعتصاب کارگران نورد لوله صفا این بار کارفرما زودتر از موعد به وعده خود عمل کرد

اتحادیه آزاد کارگران ایران-كارگران آوند پلاستيك 4 ماه حقوق طلبكارند

 اتحادیه آزاد کارگران ایران –اعتصاب کارگران کارخانه نورد لوله صفا در اعتراض به عدم پرداخت دستمزد

سندیكای كارگران شركت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه كه برای احقاق حقوق كارگران بعد از وقفه ای طولانی در سال ١٣٨۴ احیاشد با تلاش ها و پیگیری های مستمر كه با بی اعتنایی مسئولان مواجه گردید ، با خواست كارگران شركت واحد اعتراض خود را در تاریخ ٨ بهمن ١٣٨۴ اعلا م كرد ، اعتراض صنفی كارگران با سركوب بی سابقه كه منجر به دستگیری و بی كاری تعدادكثیری از رانندگان زحمتكش شركت واحد بود روبه رو گردید.
سندیكای كارگران شركت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه چهارمین سالروز اعتراض با شكوه و به یاد ماندنی كارگران شركت واحد را در حالی كه دو نفر از اعضای هیئت مدیره سندیكا در زندان به سر می برند گرامی می دارد و همچنان در راه رسیدن به حقوق كارگران می كوشد.

سندیكای كارگران شركت واحد
اتوبوسرانی تهران و حومه
٨ بهمن ١٣٨٨

www.syndicavahed.net
info@syndicavahed.info

اتحادیه آزاد کارگران ایران

بازگشت بکار 9 نماینده اخراجی کارگران کیان تایر , تداوم بحران و اعتراض در کارخانه کیان تایر(لاستیک البرز)  –  اتحادیه آزاد کارگران ایران – دهم بهمن ماه ماه 88

اتحادیه آزاد کارگران ایران – دهم بهمن ماه ماه 88 – کارگران کیان تایر با روشن کردن آتش در محل کارخانه دست به تجمع اعتراضی زدند

عضو كميسيون صنايع مجلس در گفت‌وگو با ايلنا:  حداقل دستمزد متناسب با شرايط اقتصادي تعيين شود , حداقل دستمزد كارگران هرگز با تورم واقعي جامعه همخواني نداشته است؛ براي تعيين دستمزد افرادي تصميم گيري مي‌كنند كه كمترين مشكل را دارند. اين افراد بايد بتوانند با همين مبلغ دستمزد يك سال زندگي كنند.

عضو هيات مديره‌ كانون شوراهاي اسلامي ‌كار تهران:
خط فقرامسال 900 هزار تومان است

البته حداقل مزد 900 هزار تومان محال است اما حالا كه دولت‌ بحث هدفمند كردن يارانه‌ها را پيگيري مي‌كندجايگاه كارگران‌را در اين طرح به صورت شفاف بيان‌كند وتورم ناشي از اجراي اين طرح را در مزدكارگران لحاظ كند. 
ايلنا: عضو هيات مديره كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان تهران‌گفت: انرژي مورد نيازروزانه هرانسان 2300 كالري است كه مبلغ ريالي آن براي هر روز 3650 تومان مي‌شود.
علي‌دهقان‌كيا درگفت‌وگو با خبرنگارايلنا افزود: به عبارت ديگر براي تامين هزينه‌هاي‌زندگي يك خانوار4 نفره روزانه بايد14 هزار و 500 تومان هزينه‌كرد.
وي‌گفت: تامين هزينه‌هاي زندگي يك خانواركارگري 4 نفره در يك ماه 440 هزار تومان هزينه دارد.
دهقان‌كياگفت: پايين‌ترين رقم اجاره مسكن 200 هزار تومان است كه با رقم 440 هزار تومان مبلغي حدود 640 هزار تومان مي‌شود.
عضو هيات مديره‌كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي‌كاراستان تهران‌خاطرنشان‌كرد: خط فقردرسال‌جاري 900 هزار تومان است اگر مسوولان غيراز اين فكر مي‌كنند به مردم اعلام‌كنند.
وي‌گفت: البته حداقل مزد 900 هزار تومان محال است اما حالا كه دولت‌ بحث هدفمند كردن يارانه‌ها را پيگيري مي‌كندجايگاه كارگران‌را در اين طرح به صورت شفاف بيان‌كند وتورم ناشي از اجراي اين طرح را در مزدكارگران لحاظ كند.
اوگفت: ازدولتمردان استدعا داريم‌كه سرنوشت سهام عدالت براي‌كارگران تكرارنشود.
پايان پيام
1388/11/8 – 11:02
کد خبر : 104901 
آزادی مهدی فراحی شاندیز، یکی از دستگیرشدگان روز جهانی کارگر
خبرگزاری هرانا                                                                                                 چهارشنبه ٧ بهمن ۱٣٨٨

مهدی فراحی شاندیز، یکی از بازداشت شدگان روزجهانی کارگر در اردیبهشت‌ماه گذشته، پس از تحمل نه ماه حبس، آزاد شد.
خبرگزاری هرانا – حقوق کارگران: فراحی شاندیز که تمامی نه ماه گذشته را در سلول انفرادی سپری کرده است روز گذشته با قرار وثیقه به طور موقت آزاد شد. وی طی این مدت تنها چهار بار توانسته بود با خانواده خود دیدار داشته باشد.
به گزارش بامداد خبر، این فعال کارگری از طرف شعبه ۱۲ دادگاه انقلاب به اتهام قدام عليه امنيت ملی و شرکت در تجمعات غير قانونی به ۹ماه حبس تعزيری محکوم شده و اين حکم به طور شفاهی در سلول انفرادی به ايشان ابلاغ شده است.
گفتنی است مهدی فراحی شاندیز، در سال ۱۳۸۵ نیز در مراسم تحصن مقابل زندان اوين در همبستگی با فراخوان اعتصاب غذای اکبر گنجی بازداشت و مدتی را در زندان قزل‌حصار گذرانده بود.

خبرگزاری هرانا -احضار دو فعال کارگری به دادگاه انقلاب , علیرضا و محسن ثقفی دو فعال کارگری که پیشتر در مراسم روز جهانی کارگر بازداشت شده بودند به دادگاه انقلاب احضار شدند.

  
دبير اجرايي خانه كارگر اصفهان:
تاخير در پرداخت مطالبت كارگران جدي گرفته شود

در صورت استمرار ركود اقتصادي پيش آمده، ممكن است دامنه اين ركود به واحدهاي صنعتي بالادستي نيز شنيده شود. ركود به وجود آمده باعث شده است تا مطالبات ماهيانه كارگران شاغل در صنايع بالادستي با تاخير پرداخت شود.
ايلنا: دبير اجرايي خانه كارگر استان اصفهان گفت: در صورت استمرار ركود اقتصادي پيش آمده، ممكن است دامنه اين ركود به واحدهاي صنعتي بالادستي نيز كشيده شود.
اصغر بروشان در گفتگو با ايلنا با بيان اينكه از هم اكنون آثار ركود صنايع پايين دستي به صورت كمرنگ در واحدهاي صنعتي بزرگ مشاهده مي‌شودافزود: ركود به وجود آمده باعث شده است تا در اقدامي بي‌سابقه مطالبات ماهيانه كارگران شاغل در صنايع بالادستي با تاخير چند روزه پرداخت شود.
وي تاكيد كرد: هر چند اين تاخير به صورت موردي قابل اعتنا نيست؛ اما اگر براي خروج از بحران به وجود آمده چاره انديشي نشود ممكن است تكرار آن پيامدهايي را به همراه داشته باشد.
اين فعال كارگري پيش از اين نيز با اعلام هشدار نسبت به احتمال گسترش بحران اقتصادي واحدهاي توليدي گفته بود: استمرار ركود يك سال گذشته صنعت ساختمان باعث كسادي بازارهاي وابسته به اين صنعت شده است چنانچه در استان اصفهان زمزمه‌هاي تاخير در پرداخت دستمزد كارگران شاغل در واحدهاي توليد سيمان، كاشي‌سازي و فولاد شنيده مي‌شود.
اين اظهارات در حالي است كه در چند روز اخير اتحاديه آزاد كارگران ايران از اعتراض گروهي از كارگران شاغل در مجموعه ذوب‌آهن اصفهان خبر داده است.
براين اساس اخبار منتشر شده از سوي اين تشكل كارگري كارگران شركت احيا گستران اسپادان ‌كه به حمل‌ونقل غير ريلي در مجموعه ذوب‌آهن اصفهان مشغول هستند نسبت به تاخير در پرداخت مطالبات خود تجمع اعتراضي برگزار كردند.
اين اعتصاب كه از 28 دي شروع شده بود سرانجام پس از سه روز و در ازاي پرداخت مطالبات كاگران به پايان رسيد.
پايان پيام
1388/11/5 – 12:36
کد خبر : 104104