«بهمن ماه» شماره «۵۵»
اعتراض کارگران شرکت نساجی خامنه: فعالان حقوق بشر در ايران :صبح روز گذشته ۱۵۰ نفر از کارگران شرکت نساجی خامنه در اعتراض به عدم پرداخت حقوق معوقه و برای جلوگيری از فروش قطعات ولوازم شرکت جلوی درب وردوی کارخانه تجمع کردند. بر اساس گفته ی فعالان کارگری در نساجی خامنه، مديران شرکت برای پرداخت حقوق پرسنل دفتر مرکزی تصميم به فروش برخی از قطعات يدکی کارخانه گرفتند، اين اقدام باعث افزايش نارضايتی کارگران گرديد و منجر به درگيريهايی بين نمايندگان مدير عامل و کارگران شد. کارگران معترض پس از تجمع شروع به راهپيمايی به سمت اداره کار شهرستان شبستر کرده و حدود يک ساعت در اداره ی کار اين شهرستان تجمع کردند.
گفته می شود در تاريخ ۱/۹/۱۳۸۷ هيات مديره نساجی مذکور، تمامی کارگران را اخراج کرده بود که با شکايت کارگران در شعبه ۱۰ هيات تشخيص حکم بازگشت به کار کارگران صادر شد، حکم صادره موجب نارضايتی و اعتراض مديران شرکت گشت و قرار است در تاريخ ۲/۱۱/۱۳۸۷ پرونده ی کارگران در هيات حل اختلاف تبريز بررسی شود. کارگران اعلام کردند در روز برگزاری دادگاه به همراه خانواده هايشان در هيات حل اختلاف حضور پيدا می کنند. لازم به ذکر است کارگران نساجی خامنه ۱۹ ماه حقوق دريافت نکرده اند و از تاريخ ۱/۹/۱۳۸۷ تا به اکنون کارگران تجمعات زيادی را در مقابل ادارات گوناگون برگزار کردند.
گزارشي از وضعيت كارگران شركت آريا سروش و تضييع حق آنها توسط كارفرما: شرکت آریا سروش تولید کننده گوشتهای بسته بندی سفید و قرمز و تولید کننده سوسیس و کالباس در شهر سقز پس از اعتصاب کارگران این شرکت در 24 دی ماه، 6 نفر از این کارگران را از کار اخراج کرد. این کارگران در مقطع اعتصاب چهار ماه بود دستمزدی دریافت نکرده بودند و به همین دلیل دست به اعتصاب زدند. کارفرمای این شرکت پس از اعتصاب کارگران به جای رسیدگی به خواستهای آنان به کارگران اعلام کرد کسانی که کار میکنند بکنند و کسانی هم که کار نمیکنند نکنند، ضمن اینکه کسانی که میخواهند کار کنند باید سفته سه میلیون تومانی به کارفرما بدهند و گرنه از کار خبری نیست. با پیش کشیدن این مسائل از سوی کارفرما چهارده نفر از کارگران از ترس بیکاری و به ناچار با دادن سفته بر سر کارهایشان بازگشتند اما شش نفر از این کارگران اعلام کردند ما سفته ای نمی دهیم و تصفیه حساب ما را بدهید تا برویم. بدنبال این وضعیت کارفرما به این شش نفر اعلام نمود روز 28 دی ماه برای تصفیه حساب به کارخانه مراجعه کنند. روز 28 دی این کارگران برای تصفیه حساب به کارخانه مراجعه کردند و کارفرما در کمال وقاحت اعلام کرد پول شما را نمیدهم و پس از بگو مگوی میان کارگران و کارفرما، وی به همراه دو تن از نزدیکانش به یکی از کارگران به نام اسعد امین زاده هجوم برده و نامبرده را بشدت زیر کتک گرفتند. هم اکنون این کارگر بدلیل ضرب و شتم اش از سوی کارفرما از وی شکایت کرده و مراحل رسیدگی به شکایت وی در حال انجام است. همچنین این کارگران به اداره کار سقز نیز بابت مطالبات خود و اخراج شان از کارفرما شکایت کرده اند.
بنا بر اظهار کارگران این کارخانه کارفرمای آریا سروش غرب هنگام استخدام کارگران، ضمن عقد قرارداد موقت با آنان، کارگران را به شرطی به استخدام در میاورد که آنان همان لحظه استخدام برگ تسویه حساب امضا کنند و سفته ای را نیز در پیش کارفرما گرو بگذارند. در این شرکت کارفرما با کارگران به طور صوری بر اساس قوانین کار قرار داد می بندد و دستمزدی که به آنان می پردازد ماهیانه 170000 تومان است و بیمه هیچکدام از این کارگران را رد نمیکند.
بیشتر اوقات کارگران این شرکت از ساعت 8 صبح تا 11 شب کار میکنند اما اضافه کاری که توسط نگهبان به ثبت میرسد در حضور کارگران انجام نمیگیرد و ایشان بر اساس توصیه کارفرما ساعات اضافه کاری کارگران را طوری میزند که 100 ساعت اضافه کاری آنان در ماه، سی ساعت در دریافتیهای کارگران منظور میشود.
سقوط از ارتفاع سبب مرگ يک کارگر سنگتراش شد: تهران- خبرگزاري کار ايران
دبير اجرايي خانه کارگر استان کردستان از مرگ يک کارگر سنگتراش بر اثر سقوط از ارتفاع خبر داد. اقبال رضايي در گفتوگو با خبرنگار “ايلنا”، با بيان اينکه اين کارگر 50 ساله بود و 32 سال سابقه کاري داشت، تصريح کرد: موسي اسفندياري روز گذشته بر اثر سقوط از چوببست و به علت استفاده نکردن از وسايل ايمني پس از سقوط در دم جان سپرد. وي خاطرنشان کرد: نامبرده 4 فرزند دارد و تحت پوشش هيچ بيمهاي نيست. رضايي با بيان اينکه شدت حوادث ناشي از کار در ميان کارگران ساختماني بر ضرورت هر چه سريعتر اجرايي شدن بيمه کارگران ساختماني دلالت دارد، اظهار داشت: از دولت و مجلس ميخواهيم که هر چه سريعتر زمينه بيمه کارگران ساختماني را فراهم کنند.
در رنجنامه کارگران ساميکو صنعت عنوان شد؛ تهران- خبرگزاري کار ايران جمعي از کارگران بيکار شده شرکت ساميکو صنعت (لرد سابق) در نامهاي به خبرگزاري کار ايران (ايلنا) خواستار انعکاس مشکلات مربوط به خود شدند. به گزارش “ايلنا”، در اين نامه آمده است: اينجانبان 140 نفر از کارگران ساميکو که اکثراً بيش از 18 سال سابقه کار داشتيم، مدت 8 سال است که بيکار و سرگردان شدهايم. در اين نامه با بيان اينکه زماني که ما بيکار بوديم مسوولان استان و کشور هيچگونه اقدام مثبتي برايمان انجام ندادند، آمده است: در سفر اول و دوم رياستمحترم جمهوري حدود 500 نامه حاوي مشکلاتمان را تقديم رئيسجمهور کرديم ولي باز هم اقدامي براي ما انجام نشد. در قسمت ديگري از اين نامه با بيان اينکه تعدادي از کارگران بيکار شده ساميکو صنعت به شغلهاي کاذب روي آوردهاند، تصريح شده است: برخي از همکارانمان هم به دليل نيافتن شغل مجبور به جدايي از همسر خود شدهاند.
تجمع اعتراضي كارگران صنايع فلزي در مقابل نهاد رياست جمهوري بدنبال مبارزات کارگران صنایع فلزی در ماههای گذشته که روز دوم دی ماه به اوج خود رسید و کارگران مدیر عامل صنایع فلزی شماره دو را در کارخانه حبس کردند, روز هشتم بهمن ماه کارگران صنایع فلزی بدلیل عدم تحقق وعده های داده شده، یکپارچه و متحد در مقابل نهاد ریاست جمهوری دست به تجمع زدند. در دور قبلی مبارزات این کارگران که به راه اندازی کارخانه و پرداخت علی الحساب دویست هزار تومان به آنان منجر شد کارفرما متعهد شده بود 500 میلیون تومان طلب این کارگران را که مربوط به سال 85 است بعلاوه دستمزدهای معوقه آنان را پرداخت کند. اما با شروع کار در کارخانه و گذشت ایام، این وعده ها از سوی کارفرما محقق نشد. به همین دلیل کارگران صنایع فلزی روز 24 دی ماه با برگزاری یک مجمع عمومی طوماری را به امضا رساندند که طی آن تا روز یکشنبه 29 دی ماه به کارفرما و شورای اسلامی کارخانه مهلت دادند نسبت به حل مشکلات آنان اقدام کند. در این طومار کارگران اعلام کرده بودند با پایان این مهلت اعتراضات خود را از سر خواهند گرفت.
با فرا رسیدن 29 دی ماه و گذشت بیش یک هفته از موعد مهلت داده شده توسط کارگران به کارفرما و عدم تحقق خواستهای آنان، این کارگران امروز در مقابل نهاد ریاست جمهوری دست به تجمع وسیعی زدند بطوری که تمامی کارگران این کارخانه که بیش از سیصد نفر هستند در این تجمع شرکت کرده بودند. کارگران صنایع فلزی که حدود ساعت ده صبح خود را به میدان پاستور رسانده بودند هنگام عزیمت به سمت نهاد ریاست جمهوری در خیابان پاستور در کیوسک نگهبانی اول این خیابان با سد سربازان و نیروهای انتظامی مواجه شدند که با شکستن این سد و بدون درگیری موفق شدند خود را به آخرین کیوسک نگهبانی در مقابل نهاد ریاست جمهوری برسانند. با رسیدن کارگران به این قسمت بر تعداد نیروهای انتظامی و امنیتی به سرعت افزوده شد و در آنجا این نیروها که مجهز به باتوم بودند کارگران را کاملا در محاصره خود گرفتند. پس از این محاصره، بلافاصله قروقی معاون رئیس جمهور در میان کارگران حاضر شد و با وعده رسیدگی به خواستهای آنان از یکی از کارکنان دفتر رئیس جمهوری خواست تا سریعا جلسه ای را با نماینده های کارگران بگذارند و فورا نامه هایی را به ادارات ذیربط برای رسیدگی به مشکل آنان بنویسند. بدنبال حضور قرقی در میان کارگران و مسائل مطرح شده از سوی وی، بلافاصله جلسه ای با حضور نماینده های کارگران و دبیر پاسخگویی نهاد ریاست جمهوری برگزار گردید و نامه ای نیز از طرف ریاست جمهوری به رئیس بانک تجارت مبنی بر پرداخت فوری پانصد میلیون وام (بانک تجارت علیرغم توافق به عمل آمده در گذشته، تاکنون از پرداخت این وام به شرکت صنایع فلزی جهت پرداختا مطالبات سال 85 کارگران خودداری کرده است) داده شد. در ادامه معاون وزیر صنایع نیز با حضور در میان نماینده های کارگران و شنیدن صحبتهای آنان، طی ارتباطی تلفنی با وزیر صنایع، مسائل شرکت صنایع فلزی را مطرح کرد و تماسی نیز با استاندار و رئیس بانک تجارت جهت هماهنگی برای رسیدگی به مشکلات کارگران صنایع فلزی بر قرار نمود و نهایتا مقرر گردید اواسط هفته آینده وام پانصد میلیونی بطور قطعی در اختیار شرکت صنایع فلزی جهت پرداخت مطالبات کارگران قرار بگیرد. بدنبال این اقدامات از سوی مسئولین نهاد ریاست جمهوری و معاون وزیر صنایع، قرار شد روز شنبه 12 بهمن ماه جلسه ای در نهاد ریاست جمهوری با شرکت مسئولین و مدیر عامل گروه صنایع فلزی شماره یک و دو و نماینده های کارگران جهت رسیدگی به پرداخت 4 ماه دستمزد معوقه امسال کارگران( از مهر ماه تا دی ماه) و پرداخت دستمزدهای ماههای پایانی سال آنان و سایر مسائل مربوط به شرکت صنایع فلزی برگزار شود. لازم به یاد آوری است در طول این جلسه مسئولین نهاد ریاست جمهوری صحبت از پیش بردن روندی در مورد کارخانه صنایع فلزی کردند که در ارتباط با کارخانه لاستیک البرز صورت گرفته است. اما در عین حال به کارگران اعلام شد چنین روندی زمان خواهد برد و آنان باید آرامش خود را حفظ کنند. با پایان گرفتن این جلسه و وعده های داده شد ساعت 14 ظهر کارگران صنایع فلزی به تجمع خود پایان داده و به کارخانه باز گشتند .
تجمع اعتراضآميز کارگران ساميکو صنعت مقابل خانه کارگر همدان تهران- خبرگزاري کار ايران کارگران شرکت ساميکو صنعت همدان پس از گذشت 7 سال از تعطيلي کارخانه و بلاتکليفي خود، براي چندمين بار در مقابل خانه کارگر استان تجمع کردند. به گزارش “ايلنا”، کارگران اين شرکت با انتقاد از سهلانگاري و عدم توجه مسوولان استان براي رفع مشکلات خود خواستار رسيدگي به اين امر و ارائه جواب قانعکننده مسوولان شدند. تجمعکنندگان با بيان اينکه شرکت ساميکو صنعت در سال 81 به رغم توليد بالا اعلام ورشکستگي کرد، گفتند: 360 نفر نيروي انساني شامل 160 کارگر رسمي و 200 کارگر قراردادي در زمان تعطيلي در اين شرکت فعاليت داشتند که به دليل سوء مديريت 6 ماه حقوق دريافت نکرده بودند. کارگران معترض شرکت ساميکو صنعت اظهار داشتند: به رغم پيگيري و مراجعه کارگران به مسوولان کشوري و استاني، هنوز هيچ اقدامي در جهت رفع مشکلات کارگران اين شرکت انجام نگرفته است و مسوولان اين موضوع را به مديران استان همدان ارجاع دادهاند که تاکنون پاسخ قانعکنندهاي در اين زمينه دريافت نشده است.
به دليل اعتصاب ماموران برجهاي مراقبت کليه پروازها از فرودگاه آتن لغو شد تهران- خبرگزاري کار ايران اعتصاب ماموران برجهاي مراقبت فرودگاه آتن موجب لغو صدها پرواز داخلي و خارجي در اين كشور شد. به گزارش “ايلنا” به نقل از خبرگزاري رويترز، اتحاديه كاركنان شركت هواپيمايي در يونان با اعلام اينكه ماموران برجهاي مراقبت تصميم به برگزاري اعتصابي چهار مرحلهاي گرفتهاند، اعلام کرد که هر مرحله از اعتصاب 3 ساعت به طول خواهد انجاميد. اين اتحاديه اوايل هفته جاري از تصميم خود براي برگزاري اعتصاب 4 ساعته در سراسر كشور خبر داد، تصميمي كه دادگاههاي يونان آن را غيرقانوني دانستند.
کارگر اخراجي شرکت واحد راي بازگشت به کار گرفتند تهران- خبرگزاري کار ايران يک فعال کارگري اعلام کرد: تاکنون 12 کارگر اخراجي اين شرکت از هياتهاي تشخيص و حل اختلاف ادارات کار شهر تهران راي بازگشت به کار گرفتهاند. به گزارش “ايلنا”، رضا شهابي با اعلام اين خبر گفت: اين 12 کارگر، بخشي از کارگراني هستند که از زمستان سال گذشته تاکنون در راستاي سياستهاي تعديل نيروي شرکت واحد اخراج شدهاند. وي يادآور شد: از زمستان سال گذشته تاکنون بيش از 150 کارگر شرکت واحد به دليل آنچه که کمکاري، غيبت و اعتياد عنوان ميشود از کار اخراج شدهاند. به گفته اين فعال کارگري هياتهاي تشخيص و حل اختلاف ادارات کار استان تهران با ناوارد دانستن دلايل اخراج کارگران، به بازگشت به کار اين کارگران راي دادند.
اين اظهارات در حالي است که پيشتر روابط عمومي شرکت واحد در پاسخ به “ايلنا”، با رد هر گونه تعديل نيروي انساني اعلام کرده بود که تعداد معدودي از رانندگان اين شرکت به دلايلي چون کمکاري، غيبت و اعتياد اخراج شدهاند.
گزارشی از شرکت مهندسین مشاورسنندج :طبق خبر رسيده، این شرکت کارگران و کار توگراف شاغل در شرکت را اخراج کرده است. با توجه به اینکه این شرکت سه ماه است که حقوق و مزایای کارگران را پرداخت نکرده، رئیس حساب داری آنان را مجبور به امضاء برگ تسویه حساب نموده و یاد آورشد است که شما در هر حال اخراج می باشید. در این شرکت جمعا 10 نفر مشغول به کار هستند .لازم به ذکر است حقوق کلیه کارگران کمتر از حداقل دستمزد تعین شده قانون کار می باشد. تعداد 25 نفر از کارگران شرکت الکتروموتور ، واقع در شهر صنعتی رشت ، اخراج شدند. کارگران این شرکت که بالغ بر 120 نفر هستند ، به مدت 2 سال است حقوق خود را با تاخیر و هربار به صورت مبالغی اندک دریافت کرده و زندگی خود را به سختی گذرانده و اکنون با معظل بزرگ بیکاری مواجه شده اند .مدیریت این کارخانه معتقد است کارخانه باید با 70 نفر کار کند و اخراج 25 نفر دیگر را هم در برنامه دارد. لازم به توضیح است اخراج ها از کارگران باسابقه شروع و به تدریج به دیگر پرسنل نیز منتهی خواهد شد.
سد گاوشان٬ طی روزهای اخیر کارفرمایان سد گاوشان شهرستان کامیاران دست به بیکار سازی گسترده زده و ۱۷۰ کارگر را اخراج کرده اند. شایان ذکر است کارفرمایان ۲۵۰ هزار تومان از حقوق هر کارگر را به آنان پرداخت نکرده اند.
کارگران سد چپراباد اشنویه دست به اعتصاب زدند٬ سیستم و مناسبات سرمایه داری باردیگر ثابت کرد که دیواری از دیوار کارگران وجود ندارد و آسانترین راه برای تقلیل مخارج خود، پرداخت نکردن دستمزد و یا کاهش دستمزد کارگران است . تمامی کارگران سد چپراباد اشنویه از 3 روز پیش دست به اعتصاب زدهاند. این کارگران حقوق 3 ماه خود را تاکنون دریافت نکرده و اعلام کرده اند تا موقع دریافت حقوق کامل خود به سر کارهایشان بر نمی گردند. لازم به ذکر است که فرماندار در جمع کارگران حضور پیدا کرده و اعلام می کند که خود 3 نفر از کارگران را انتخاب میکند تا با آنها به توافق برسد. این موضوع با مخالفت کارگران روبرو شده و کارگران در جواب گفتهاند که ما خودمان نمایندگان خود را انتخاب می کنیم. طبق آخرین خبر قرار است که در تاریخ 10/11/87 حقوق کارگران پرداخت شود ولی تا آن هنگام کارگران به سر کار بر نمی گردند.
تعویق حقوق کارگران، راهی برای افزایش سود، گزارشی از شرکت قارچ ملارد٬ طبق گزارش رسیده به سایت کمیته هماهنگی، حقوق کارگران شرکت قارچ ملارد با تاخیر پرداخت میشود. بر اساس همین گزارش، با آمدن معاون بازرگانی جدید به شرکت قارچ ملارد، شیوه جدیدی برای افزایش سود این کارخانه اختراع شده است و حقوق کارگران با تاخیر پرداخت می شود.
لازم به ذکر است که از زمان آمدن معاون بازرگانی جدید به شرکت مذکور، با سپرده گزاری حقوق کارگران در بانک، سود حاصله به سود سهام داران کارخانه اضافه می شود. سهم کارگران، انتظار کشیدن تا زمان پرداخت حقوق است که مشخص نیست چقدر طول می کشد تا مدیر مربوطه، به سود حاصله رضایت دهد.
وضعيت زنان كارگر “شركت شوگا” آژانس ايران خبر - در شرکتهاي کارگري که دولتي و يا نيمه دولتي هستند به کارگران زن ظلم زيادي ميشود و هيچ يک از قوانين وزارت کار در مورد اين کارگران اجرا نميشود ,چون اکثر اين کارگران زن به صورت پيمانکاري مشغول به کار هستند ,جراًت اعتراض ندارند مثلاً در شرکت شوگا کارگران زن از هيچ يک از امکاناتي که کارفرما نسبت به فراهم کردن آن موظف است برخوردار نيستند. يكي از زنان كارگر شركت شوگا دراين ر ابطه گفت : نه ساعت کاري مناسب و استاندارد وجود دارد , نه حقوق کامل و کافي و نه حتي امکاناتي که براي کارگران مادر تعيين شده است. به جرات مي توان گفت , کارگراني هستند که از ترس اخراج شدن و از دست دادن کارشان بچه دار نميشوند و فکر فرزند را از سر خودشان بيرون کرده اند . معمولاً شرکتهايي که کارگر زن دارند, بايد براي نوزادان و کودکان کارگران , شيرخوار گاه و مهد کودک داشته باشند, اما نه تنها اين کارها را نکرده اند بلکه اگر کارگر زني باردار شود احتمال برگشت به کار او بعد از زايمان تقريبا صفر است . طبق قانون کار ساعت کار زنان بايد از مردان نيم الي يک ساعت کمتر باشد اما در شركت ما شوگا ساعت کاري نه تنها کمتر نيست, بلكه از از حد استاندارد نيز بيشتر است و حتي کارگران مجبور هستند که پنجشنبه و جمعه را به سر کار بيايند . بازرسان اداره کار به اين شرکتها سر ميزنند ولي اين مسائل به چشم آنها ديده نميشود . کارگران حتي از يک لباس و کفش کار مناسب و يا يک محيط کار خوب و امن و مناسب برخوردار نيستند. و باکمترين دستمزد بيشترين کار را ميکنند. به همه كارگران ظلم ميشود و لي ظلمي كه به كارگران زن روا ميشود خيلي بيشتر است .
منابع٬ کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری٬ روشنگري٬ اتحاديه آزاد كارگران ايران.
